この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：20010-07190861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 本社にて産業保健師業務全般 ・社員の健康管理 ・産業医師と社員の面談スケジュール設定 ・カウンセリング業務 ・人間ドックや社内お便り、計画書の作成等 【変更範囲：雇用主の定める業務全般】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 看護師、保健師としての実務経験 |
| 試用期間 | ６ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 規程に基づき、家族手当、役職手当等が支給される場合があります |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：その他 土曜、祝日は年間６日の勤務有 有休給付は８割以上出勤が条件 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後１０日以内に書類選考の結果及び面接日時を ご連絡いたします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒380-0928 長野県長野市大字若里１６０６番地 株式会社みすずコーポレーション本社内 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ長野駅 から 徒歩32分 |
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選考について
| 受理安定所 | 長野公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | みすずホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長 塚田 裕一 |
| 所在地 | 長野県長野市若宮１－２－１ |
| ホームページ | https://www.misuzuhd.com/ |
| 法人番号 | 3100001003393 |
| 従業員数 | 27人 ／ 就業場所：15人 ／ 女性：9人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | グループ全体の事業運営・経営戦略・新規事業計画の策定／輸入家電製品の販売・修理／特注キッチン、洗面台特注家具の販売および施工／除雪用機械の販売および修理／ＩＴシステムサポート・保守 |
| 会社の特長 | 当社は、株式会社みすずコーポレーション、長野ヤナセ株式会社等のグループ６社（売上高３００億円、従業員１千人超）を統括する持株会社です。 |