研修センターの運営、維持に関する業務
日本郵便株式会社信越郵政研修センター - 長野県長野市 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：20010-07060761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ・研修センター施設の予約、利用申込の受付に関すること ・パソコンによる施設の利用管理 ・施設利用者の入所、退所に伴う対応 ・研修生の宿泊に伴う寮室の維持管理 ・研修教材の管理に伴う対応 ・教室、会議室及び研修資材の維持管理に伴う対応 研修資材とはテレビ、プロジェクター、音響設備等 ・その他上記に付随する業務 【仕事の変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1070円 ~ 1070円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月24日 支払日：固定（月末以外） 翌月 24 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、ゴールデンウィーク |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | （３６協定における特別条項） 突発的な業務運営上の措置を要する対応等の際に１日５時間まで、年６回以内月７０時間、年４８０時間まで。※パートに特別条項を適用した実績はありません。 ・雇い止め規定があります。 ・マイカー通勤の駐車場は無料です ・応募には、ハローワークからの紹介状が必要です。 ・事前に、応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書（写真有り）、 職務経歴書）を事業所あて郵送してください。応募書類到着後概 ね７日以内に、事前説明会及び面接の日時等を連絡します。 ・雇用契約は、当初６ヶ月ごとの有期雇用契約ですが、３年を超え ると無期雇用契約に転換可能です。長く働いていただける方歓迎 です。 ・当社の正職員の定年は６５歳です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
勤務地
| 所在地 | 〒380-8798 長野県長野市大字栗田７５２－１ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 長野駅駅 から 徒歩20分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 長野公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 日本郵便株式会社信越郵政研修センター |
|---|---|
| 代表者名 | センター長 寺島 哲夫 |
| 所在地 | 長野県長野市大字栗田７５２－１ |
| 従業員数 | 169,961人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：6人 ／ パート：9人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 7,000億円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 研修センターは日本郵政グループの社員を対象とした研修・会議等に使用する施設であり、その運営業務を行っています。 |
| 会社の特長 | 地域のニーズにあったサービスを安全、確実、迅速に提供し、人々の生活を生涯にわたって支援することで、触れ合いあふれる豊かな暮らしの実現に貢献します。 |