この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：20010-07037861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 当社の測量技術者として、測量や計測、調査業務を担当していただ きます。これまでのご経験やお持ちの資格を活かして、即戦力とし て活躍できる職場です。年間休日は１２０日確保しています。 全国規模で公共事業、公益事業から民間まで幅広く対応しています ▼従来の測量のほか、ドローンや当社専有の計測器でのデータ取得 ▼３次元化したデータの解析、図面化、測量結果の報告書の作成 ▼インフラの維持管理のための調査業務 入社後は１年ほど、先輩社員のもとで経験を積み、幅広い業務に携わり、技術や知識を磨いて成長できるやりがいのあるお仕事です。 また、事務所以外の業務は常に２人以上で行います。 【業務内容変更：当社業務全般】 |
| 年齢 | （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 253000円 ~ 355000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 3,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当（測量士５，０００円、測量士補３，０００円 等） 扶養手当（条件あり 配偶者１３，０００円、子６，５００円） 出張手当等 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、お盆休みあり ／ 土曜日は基本的には休み（年間５日間程度出勤日となる） 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■年間休日１２０日でプライベートも充実 ■今までのご経験やお持ちの資格を考慮し、待遇面で優遇します ■幅広い年代が活躍しており、定着率が高い職場です 【スキルアップの機会が豊富です】 ●測量士・測量士補資格取得のため週末の社内勉強会に参加可 ●地籍主任調査員・地籍調査管理技術者・補償業務管理士など資格 取得のための外部講習会費用の一部を会社負担で参加可 ・特別休暇あり ・半日単位／時間単位の有給休暇制度（平均取得日数１４日） ・年末年始休暇は６日以上、夏季休暇は４日以上 ・扶養手当／資格手当あり ・通勤全額支給 ・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など） ・退職金制度あり（中小企業退職金共済加入） ・企業型拠出年金／財形貯蓄制度あり ・健康診断全額企業負担で受診可能 ・作業服、空調服貸与あり ・置き型社食あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒381-0012 長野県長野市大字柳原 ３４４番地３ |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 長野公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社共栄測量設計社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 松林 直人 |
| 所在地 | 長野県長野市大字柳原 ３４４番地３ |
| ホームページ | https://www.kyoei-sv.net |
| 法人番号 | 7100001000767 |
| 従業員数 | 33人 ／ 就業場所：30人 ／ 女性：9人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 一般測量業務、補償コンサルタント、ＧＩＳ関連業務、計測業務、建設コンサルタント |
| 会社の特長 | 「測る」「計る」を追求し、特殊計測機と当社独自の新技術を導入して全国に展開しています。地上・地下・水中と様々な場所の計測にも積極的に取り組んでおります。 |