（派）客先常駐型！ 工場インフラ設備設計 （信濃町）
株式会社アスパーク長野オフィスの求人 - 長野県信濃町
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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長野公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社アスパーク長野オフィス |
|---|---|
| 職種 | （派）客先常駐型！ 工場インフラ設備設計 （信濃町） |
| 仕事内容 | 工場の生産インフラ設備の設計業務です。 【具体的業務】 ・プラント施設の設計 ・給排水設備、配管等の設計 ・製造設備の改造設計など 【変更範囲：関連業務】 ☆ 共に働く仲間、募集中です！ |
| 勤務地 |
長野県信濃町上水内郡大字柏原２２２２ 信濃電気精錬（株）
■アクセス 黒姫駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 320000円 ～ 340000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 就業カレンダーによります |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年を上限とするため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 工場インフラ（プラント）施設装置の設計又は保全経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※ご応募の際はメールアドレス（ある方）のご記載をお願い致しま す ＊通勤手当：会社規定による。 ＊駐車場：有 ＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡 します。 ※この求人は派遣求人です。就業先事業所への直接応募・問い合わ せは就業先事業所へご迷惑をおかけしてしまいます。ご遠慮くだ さい。 ※当社内では正社員としての位置づけでありますが、無期雇用派遣 社員として雇用します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク長野オフィス |
|---|---|
| 所在地 | 長野県長野市栗田２１２５ 長栄長野東口ビル６Ｆ |
| ホームページ | http://www.aspark.co.jp |
| 事業内容 | 大手メーカーや独自の技術を持つ企業（ものづくり業界）への技術力提供。先端技術に関われるため、幅広い経験を積めます。自社製品の企画開発や正社員型雇用派遣。派２７－３０２０３３ |
| 会社の特長 | 「世界一面白い会社になる！」開発設計等の技術はもちろん、マーケティング戦略や流通など社員一丸となって取り組んでいます。今後もファブレス企業として新しい価値を世界に発信していきます。 |
