テイクアウト店の店員
忍の茶|山梨県忍野村|パート労働者
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:19070-01057161)をもとに掲載しています。
勤務地
〒401-0511 山梨県忍野村南都留郡忍草298
募集内容
| 事業所名 |
忍の茶
|
|---|---|
| 職種 | テイクアウト店の店員 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 2025年春オープンの新規店舗になります。 忍野八海にて、コーヒー、飲み物、ソフトクリームなどのテイクアウト店にて販売をしていただきます。 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 1週間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:その他 シフト制 |
| 加入保険等 | その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※労働保険(労災・雇用)については採用時加入 ※6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 【求職者の皆様へ】 加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働 時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があり ます。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働 条件を必ず確認して下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 富士吉田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 履歴書不要 |
会社の情報
| 会社名 | 忍の茶 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 曹 高峰 |
| 所在地 | 山梨県南都留郡忍野村忍草298 |
| 法人番号 | 9011101079344 |
| 従業員数 | 8人 / 就業場所:0人 / 女性:0人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 850万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | コーヒー、飲料、ソフトクリームのテイクテイクアウト |
| 会社の特長 | 2025年春新規オープンのお店です。 |
