ミネラルウォーターの生産業務
スパーク株式会社忍野工場｜山梨県忍野村｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | ミネラルウォーターの生産業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ミネラルウォーター（大型ボトル）の生産業務 ８ｋｇ～２４ｋｇ程度の製品を持ち上げる作業があります。 ＊製造業務未経験者の方の応募も、歓迎いたします。 安心して働いて頂けるようにしっかり指導いたします。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 精勤手当 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働 条件を必ず確認して下さい。 ［求職者の皆様へ］ 加入保険、有給休暇日数、休憩時間につきましては、一日の労働時間、週の所定労働時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙として、屋外に喫煙所を設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒401-0511 山梨県忍野村南都留郡忍草１０００－３ |
|---|---|
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|
選考について
| 受理安定所 | 富士吉田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | スパーク株式会社忍野工場 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 村松 和由 |
| 所在地 | 山梨県南都留郡忍野村忍草１０００－３ |
| ホームページ | http://www.jspark.com |
| 法人番号 | 1010701004999 |
| 従業員数 | 34人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：8人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ミネラルウォーター関連資材、機器、設備、及びミネラルウォーターの製造と販売 |
| 会社の特長 | 急拡大するミネラルウオータービジネス、特に ガロンボトルと呼ばれる大型容器での宅配事業の資材、設備等の供給においては業界の先端を行く企業です。 |