生産管理部門の業務生産性向上／デジタル化支援
マイポックス株式会社北杜事業所
📍 勤務地：〒720-0831 広島県福山市草戸町３－１３－２５
🚉 アクセス：ＪＲ山陽本線 福山駅 から 徒歩20分
📝 求人番号：19040-02584261
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マイポックス株式会社北杜事業所は、 広島県福山市にある研磨フィルムや研磨関連商品の製造販売の会社です。 現在、生産管理部門の業務生産性向上／デジタル化支援の求人を掲載しています。
「塗る・切る・磨く」の３つのコア技術を確立し自社製品の販売のみならず受託事業も手がけており、研磨業界において世界シェアを誇る分野をもつニッチトップコンバーターです。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | マイポックス株式会社北杜事業所 |
|---|---|
| 職種 | 生産管理部門の業務生産性向上／デジタル化支援 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 配属部門は生産管理部門。 デジタル化・システム化による業務改善・生産性向上支援。 ・既存業務の棚卸しとプロセス・技術の可視化 ・ペーパーレス化とデータ一元管理の推進 ・需要予測と発注業務の自動化ロジック構築 ・現場向けの新システム導入教育とマニュアル・研修設計 ・データに基づく予実管理と継続的な業務改善（ＰＤＣＡ） ※変更範囲：会社の定める範囲 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 330000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 通勤手当 家族手当 住宅手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～16時40分 ■休憩時間 55分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢未満の募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ＥＲＰシステム使用経験があれば歓迎しますが、パソコンの使用経験があれば大丈夫だと思います ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により、採用時の労働条件を必ず確認してください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所２か所設置 |
| 勤務地 |
勤務先：マイポックス株式会社北杜事業所
〒720-0831 広島県福山市草戸町３－１３－２５
■アクセス ＪＲ山陽本線 福山駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | マイポックス株式会社北杜事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 山梨県北杜市大泉町西井出８５６６ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 渡邉 淳 |
| 事業内容 | 研磨フィルムや研磨関連商品の製造販売、研磨装置の開発販売 受託研磨・受託塗布などの受託製造業務 研磨システムのコンサルタント業務 |
| 会社の特長 | 「塗る・切る・磨く」の３つのコア技術を確立し自社製品の販売のみならず受託事業も手がけており、研磨業界において世界シェアを誇る分野をもつニッチトップコンバーターです。 |
| 法人番号 | 2012801002444 |
| 事業所番号 | 1904-100329-8 |
| ホームページ | http://www.mipox.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部人事課 津田 萌香 （ツダ モカ） TEL：050-1751-8384 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 19040-02584261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月17日 |
| 受理安定所 | 韮崎公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 研磨材・同製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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