介護職員
一般社団法人だんだん会
📍 勤務地：〒408-0315 山梨県北杜市白州町白須１０２３ グループホームわいわい白州
🚉 アクセス：ＪＲ中央本線 長坂駅 から 車17分
📝 求人番号：19040-02448461
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一般社団法人だんだん会は、 山梨県北杜市にある住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられる地域づくりをめざし人権を尊重した医療・看護・介護・福祉を実現するために認知症グループホーム・訪問看護介護・介護予防サロン活動を行いますの会社です。 現在、介護職員の求人を掲載しています。
営利目的ではなく、真に地域に役立つ事業を行い、職員は支援の専門家をめざし、その誇りと力量を存分に発揮していく。話し合い・カンファを重視し利用者の立場に立った支援のために切磋琢磨する
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 一般社団法人だんだん会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ＊グループホームにて所属、認知症の方の生活支援を行う。 シーツ・服の交換、食事の世話、排泄の世話、入浴補助、レクリ エーションの企画・実施、外出補助等 ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 175500円 ～ 226000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 5,500 円～6,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊住宅手当 ＊夜勤手当：５０００円／回 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)17時30分～9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：115日 その他 週休二日制：その他 希望のお休みによるシフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 深夜労働に関する労働基準法の規定 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 出来れば介護福祉士資格を有すか、介護基礎研修修了者 経過者歓待 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり） |
| 勤務地 |
勤務先：一般社団法人だんだん会
〒408-0315 山梨県北杜市白州町白須１０２３ グループホームわいわい白州
■アクセス ＪＲ中央本線 長坂駅 から 車17分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人だんだん会 |
|---|---|
| 所在地 | 山梨県北杜市長坂町夏秋９１８－５ |
| 代表者名 | 理事長 和泉 聡 |
| 事業内容 | 住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられる地域づくりをめざし人権を尊重した医療・看護・介護・福祉を実現するために認知症グループホーム・訪問看護介護・介護予防サロン活動を行います。 |
| 会社の特長 | 営利目的ではなく、真に地域に役立つ事業を行い、職員は支援の専門家をめざし、その誇りと力量を存分に発揮していく。話し合い・カンファを重視し利用者の立場に立った支援のために切磋琢磨する |
| 法人番号 | 8090005006951 |
| 事業所番号 | 1904-613996-3 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 法人本部 中嶋 登美子・三枝 恵梨子 （ナカジマ トミコ） TEL：080-3600-0224 FAX：0551-45-9568 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 19040-02448461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 受理安定所 | 韮崎公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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