ゴールドエイジ山宮（ゴールドエイジ株式会社）の介護職｜デイ併設型のサ高住｜利用者の方を向いて働ける職場求人
| 事業所名 | ゴールドエイジ山宮（ゴールドエイジ株式会社） |
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| 勤務地 | 〒400-0075 山梨県甲府市山宮町５００１－１０ |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 介護職｜デイ併設型のサ高住｜利用者の方を向いて働ける職場 |
| 仕事内容 | 職員同士で足を引っ張るのではなく、利用者の方を向いて働ける、そんな職場で介護の仕事を思う存分やりませんか？この職場は、利用者のために職員同士が相談したり、アイデアを出し合うことが多い職場です。もちろん、企画の提案、やってみたいことなど、あなたの「試したい」ができる職場でもあります。 |
| 給与 | 月給 187220円 ～ 193940円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 5,040 円～11,760 円
ＥＷ手当 7,500 円～7,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ●家族手当：配偶者２千円・第１子５千円・第２子以降３千円 ●リフレッシュ手当 （３年勤務で３万円、５年で５万円、１０年で１０万円支給） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 7時00分～16時00分 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 その他 週休二日制：毎 週 ・シフト表によります ・月に希望休が３日まで出せます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６か月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢６５歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | １ |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所を設置しています |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
ゴールドエイジ山宮（ゴールドエイジ株式会社）について
当事業所は、サービス付き高齢者住宅の運営実績全国１位（非上場企業）。 高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。を事業内容としています。 目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。
| 事業所名 | ゴールドエイジ山宮（ゴールドエイジ株式会社） |
|---|---|
| 所在地 | 山梨県甲府市山宮町５００１－１０ |
| 電話番号 | 055-242-0700 |
| 公式サイト | http://goldage.co.jp |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：19010-16110261