営業／固定のお客様対応／ノルマ無し／未経験ＯＫ
株式会社イワタニ
📍 勤務地：〒406-0835 山梨県笛吹市八代町米倉１２６７－１
📝 求人番号：19010-13816261
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株式会社イワタニは、 山梨県笛吹市にある１）断熱パネル製造の会社です。 現在、営業／固定のお客様対応／ノルマ無し／未経験ＯＫの求人を掲載しています。
全てオーダーメイドによる生産・最新のＣＡＤシステムによるコンピューター設備。１０００坪の工場内に機械設備の充実
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社イワタニ |
|---|---|
| 職種 | 営業／固定のお客様対応／ノルマ無し／未経験ＯＫ |
| 仕事内容 | 自社で製造する断熱性のあるパネルを使用し、大型冷蔵庫やクリーンルームなどの施工を行っています。お客様からの問い合わせに応じた営業の窓口対応ができる方を求めています。 ・固定のお客様の対応がメインとなります。 ※飛び込み営業はございません。 ・電話やメールでお客様の要望をお伺いし、見積を作成します。 ・入社当初は先輩営業マンのアシスタントとして、見積作成の手順 を学びながら製品の特長などを理解していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 204000円 ～ 239000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※賃金は経験・資格等に応じて決定します ※インセンティブあり（ボーナスに反映） ※資格手当 一・二級建築士／１・２二級施工管理技士 ・家族手当 扶養家族１人当たり２，０００円／月 ・精勤手当 １５，０ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時25分～17時30分 ■休憩時間 65分 ■月平均労働日数 20.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：114日 土日その他 週休二日制：毎 週 社内カレンダーによる 夏季、冬季休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢６５歳 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 営業経験がある方優遇。 ※営業経験のない方も大歓迎 ■必要な免許・資格 建築施工管理技士や建築士があれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | （給与例）入社３年目 ２８歳 男性 基本給 ２１２，０００ 精勤手当 １５，０００ 月次皆勤時 家族手当 ４，０００ 扶養家族１人当たり２，０００ 禁煙手当 ２，０００ 非喫煙者 技能手当 ３，０００ 保有資格に対する手当 残業手当 ３２，０００ 残業２０時間程度 月給合計 ２６８，０００ 賞与 １，２００，０００ 年２回合計 年収 ４，４１６，０００ |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社イワタニ
〒406-0835 山梨県笛吹市八代町米倉１２６７－１
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社イワタニ |
|---|---|
| 所在地 | 山梨県笛吹市八代町米倉１２６７－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 岩谷 一 |
| 事業内容 | １）断熱パネル製造 ２）プレハブ式冷凍冷蔵庫、クリーンルーム用パネルなどの製造 ３）防音室の施工 |
| 会社の特長 | 全てオーダーメイドによる生産・最新のＣＡＤシステムによるコンピューター設備。１０００坪の工場内に機械設備の充実。 |
| 法人番号 | 2090001005921 |
| 事業所番号 | 1901-104310-2 |
| ホームページ | www.panel-world.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事部 奥野 （オクノ） TEL：055-265-1871 FAX：055-265-1870 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 19010-13816261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月10日 |
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 暖房・調理等装置，配管工事用附属品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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