正社員の介護職／「新人教育が手厚い」とよく言われる職場
ゴールドエイジ中小河原（ゴールドエイジ株式会社）｜山梨県甲府市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：19010-08388261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | ゴールドエイジ中小河原（ゴールドエイジ株式会社） |
|---|---|
| 職種 | 正社員の介護職／「新人教育が手厚い」とよく言われる職場 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 入居者２７名、平均介護度３のサービス付き高齢者住宅です。去年 の８月に入社した新人さんも驚いた「手厚い新人教育体制」が自慢 です（詳細は特記事項参照）。また、「経験者だからできるでしょ 」なんて言わないので安心してください。●訪問介護→居室にて 最大６０分、１対１で関わります。掃除機での床清掃・洗面台やト イレ掃除・衣類の洗濯・入浴介助・着替えの準備・更衣介助・日用 品などの買い物同行（車は使いません）・起床介助・就寝介助・記 録→記録はＩｐａｄを使用。Ｉｐａｄは使い方をきちんと教えます 食事はつくりません●生活支援→各居室を巡視（安否確認）・コー ル対応・トイレ介助（パット交換）・オムツ交換・洗濯物たたみ 食事の配膳や下膳・お薬の配薬・服薬確認・レク・記録など。仕事 の変更範囲なし |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢６５歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 187220円 ~ 281400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 5,040 円～11,760 円
ＥＷ手当 7,500 円～7,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 給与とは別に、以下の手当が支給されます ・リフレッシュ手当（３年勤務で３万円・５年で５万円 １０年で１０万円） ・家族手当（配偶者２千円・第１子５千円 第２子以降 ３千円） |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)6時30分～15時30分 (2)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【ここの新人教育がスゴイと言われる３つの理由】 ●理由１ ３０日間マンツーマンでみっちり教えるから 「こんなに教えてもらえるなんて、正直ビックリしました」これは 去年の８月に入社した職員から言われた言葉です。もちろん、仕事 を覚えるスピードは人それぞれなので、もし自信がなければ、さら に時間をとって仕事を教えます。ですので、過去に職場で教育を受 けずに放置された経験をお持ちの方でも安心してください。ちなみ に、８月に入った職員は８カ月経った今でも時々マンツーマンで教 えています。そのため、他施設の責任者から「そんなに教えてるの ？スゴイね」って言われました。 ●理由２ 誰でも確実に仕事を覚えられる教育の仕組みがあるから 以下の４ステップで新人さんが仕事を段階的に覚えられるようにし ています。１．実際の仕事場面を見学 ２．サービス提供責任者と 一緒に実践 ３．サービス提供責任者が付き添いで、１人で実践 ４．自信を持って独り立ち。この教え方を６年間続けていますが、 仕事を覚えられなかった人は１人もいません。 ●理由３ 新人さんの尊厳を大切にしているから 勇気をもって入社した新人さんを放置するのは失礼だし、その人の 尊厳を踏みにじっているとさえ私たちは考えます。ですので、新人 の方にはどんなに忙しくてもきちんと教育するようにしています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町１５８４－１ |
|---|---|
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| アクセス | ＪＲ身延線 甲斐住吉駅 から 徒歩10分 |
選考について
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 介護資格証のコピーを１枚 |
| 選考に関する特記事項 | ※当日は面接実施。適性検査あり 【オンライン自主応募可】 ※自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 大原 康博 |
|---|---|
| 所在地 | 山梨県甲府市中小河原町１５８４－１ |
| ホームページ | http://goldage.co.jp |
| 法人番号 | 6180001058840 |
| 従業員数 | 1,304人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：11人 ／ パート：10人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | サービス付き高齢者住宅の運営実績全国１位（非上場企業）。 高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。 |
| 会社の特長 | 目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。 |