やさしい手甲府の求人
居宅介護支援専門員［甲府南事業所］（甲府市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（甲府公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒400-0053 山梨県甲府市大里町２３７３－１ 甲府南事業所
募集内容
| 事業所名 |
株式会社やさしい手甲府
|
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援専門員［甲府南事業所］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢６５歳 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 233000円 ~ 267000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円 特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・主任ケアマネ手当１５０００円 ・歩合給 ・移行手当 ・予防手当 ・認定調査手当 ・暫定手当 ・介護支援手当 ・家族手当 （配偶者１００００円、 扶養家族５０００円／一人） ・住宅手当１００００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 基本的に土日休み 月９日休日、日にちはご自身で選択可能 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※当法人の基準による定期昇給が毎年あります。 ※入社後３ヶ月、６ヶ月、１２ヶ月研修を実施。 ※未経験、ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やします ※事業所内ＯＪＴと育成チームにより確実に成長して頂きます ・全１２事業所、約６０名在籍、山梨県最大規模の組織です。 ・担当は個人ではなく事業所で受け持ちます。 ・業務に関する更新研修等は業務扱い、会社負担で受講して頂きま す。 ・主任ケアマネが多くいるため、相談ができる環境があります。 ・一人一台ＰＣを貸与、ＩＣＴの活用による業務改善を図っていま す。就労に不安がある方、職場体験にて見学が可能です。 ・健診、予防接種、宿泊、社員旅行など福利厚生も充実。 ・資格有効期間が切れている方 →費用助成制度があります！ ・定年年齢以上のご応募も歓迎いたします。ただし雇用形態や条件 が異なります。 ・２０２２年度よりリフレッシュ休暇を設けました。 ・時間有給休暇を設けました。（取得時間・取得理由に制限有り） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 根津 宏次 |
|---|---|
| 所在地 | 山梨県甲府市上石田１－７－１４ |
| ホームページ | https://www.yasashiite-kofu.co.jp |
| 法人番号 |
4090001003320 |
| 従業員数 |
980人 ／ 就業場所：29人 ／ 女性：28人 ／ パート：22人 |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。 山梨県内２０事業所、八王子３事業所で事業を行っています。 |
| 会社の特長 |
高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。 |
※【求人番号：19010-04945261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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