ＮＰＯ法人Ｈｏｐｅ笛吹の求人
保育士（朝ｏｒ夕方だけの短時間勤務。高時給で副業も最適）（笛吹市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（甲府公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒406-0033 山梨県笛吹市石和町小石和１ 石和第四保育所
募集内容
| 事業所名 |
ＮＰＯ法人Ｈｏｐｅ笛吹
|
|---|---|
| 職種 | 保育士（朝ｏｒ夕方だけの短時間勤務。高時給で副業も最適） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | 朝の開園から、または閉園までの２～３時間程度の保育です。 朝は穏やかな笑顔でお子さんと保護者の方に安心感と、お仕事に向かう元気を、夕方はお仕事をねぎらう優しさと癒しを感じてもらえるような、明るく優しい雰囲気の保育業務をお願いします。 正規の保育士と一緒に複数名でのお仕事になりますので、責任や負担が少なく安心できる保育形態です。通常保育の業務はなく、優しく目の前の子供たちを保育して頂ければ十分です。 ＜主な業務内容＞ ・環境整備・園児の受け入れと保育・登園時の検温記録・電話連絡や保護者からの口頭での話のメモ・日勤職員への伝達 ※Ｗワーク（副業）可 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1369円 ~ 1472円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ４月から早朝勤務手当などの手当新設を予定 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
日祝日その他 週休二日制：毎 週 通常土日祝日が休みですが、土曜日勤務ができる場合は月に１回程度出勤をお願いできるとありがたいです。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
◆明るく人間関係の良い職場であることを大切にしているので、個人の秀でた能力よりも、他の職員とうまくコミュニケーションをとれるかを優先的に考慮します。 ◆必ず常勤の保育者と一緒に保育しますので、ブランクからの復職でも安心してお勤めいただけます。 ◆高時給・時短勤務なので、副業やアルバイトにも最適な勤務内容で扶養の範囲での勤務が可能です。 ※希望があれば２時間以上の勤務も可能ですのでご相談ください 日勤帯（９時～１７時）は時給が変わります（時給１２０４円～） ※加入保険は週所定労働時間により異なります。 ※応募前には園見学が必要です。 ※採用後６ヶ月間は体調不良に限り特別有給休暇を付与します。 ※お子さんがいる方は、お子さんの園・学校行事、体調不良などによるお休みに配慮いたします。 当法人の求人について詳しくは各園の求人からリンクの専用ページをご覧ください。 お問い合わせは電話または求人専用公式ＬＩＮＥでお気軽にご連絡ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｈｏｐｅ３９．ｃｏｍ 【オンライン自主応募可】自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
個人の能力ではなく人柄を優先して選考するのでリラックスした雰囲気の面接を心がけています。
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会社の情報
| 代表者名 |
理事長 神宮司 忍 |
|---|---|
| 所在地 | 山梨県笛吹市石和町市部７２１－４ |
| ホームページ | https://recruitment.hope39.com/ |
| 法人番号 |
3090005002773 |
| 従業員数 |
65人 ／ 就業場所：35人 ／ 女性：34人 ／ パート：13人 |
| 設立年 |
平成21年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
保育園（保育所・小規模保育・企業主導型保育） |
| 会社の特長 |
全学年を複数の保育士で保育するチーム保育により、個々の保育士の負担を軽減。一般的な園と比べて園児数に対する保育士の配置比率が高く、心と体に余裕ができるので落ち着いた保育ができます。 |
※【求人番号：19010-03046461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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