フルタイム｜介護職｜書類作成やリーダー業務がない職場
ゴールドエイジ中小河原（ゴールドエイジ株式会社） - 山梨県甲府市 - 正社員以外
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（甲府公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町１５８４－１
| アクセス |
ＪＲ身延線 甲斐住吉駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
ゴールドエイジ中小河原（ゴールドエイジ株式会社）
|
|---|---|
| 職種 | フルタイム｜介護職｜書類作成やリーダー業務がない職場 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 入居者最大２７名、２月現在の平均介護度３のサービス付き高齢者住宅です。管理や責任に縛られずケアに集中できます●生活支援→巡視（安否確認）・コール対応・お茶出し・食堂への誘導・食事見守りや介助・服薬介助・就寝介助・洗濯物を各居室へ届ける・レク・記録など●訪問介護→入居者の居室に伺い、掃除機がけ・洗面台の掃除・トイレ掃除・シーツ交換や洗濯物を洗う・入浴介助・近くのドラッグストアへ一緒にお買い物（車は使いません）。食事は作る必要なし。１対１で最大６０分、じっくり関われます。●お宅に伺う訪問介護とは違い、事業所内に入居者がいるので車移動はなし。雪の日の運転で事故を起こす心配もないです。また、ゴミ屋敷のような不衛生な環境で仕事することもないです。訪問キャンセルされても時給は１００％発生します●仕事の変更変囲：変更なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢６５歳 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 185536円 ~ 193856円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・母子父子手当（子供１８歳以下まで）６０円／時間 ・時間給×８時間×２０．８日で月額換算 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)6時30分～15時30分 (2)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 その他 週休二日制：毎 週 ・年間休日１１５日で業界平均より５日ほど多いです ・希望休は３日まで出せます。ほぼ希望は通ります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
あなたから「ここがいい」と言われる職場でありたいので、私たち は以下の「約束」をします。 【１．仕事を覚えるまで独り立ちはさせません】 もし、あなたが過去に仕事を教えてもらえず放置された辛い経験が あるなら、私たちはそのトラウマを完全に払拭します。ここでは、 ３０日間のマンツーマン体制で、自信を持って独り立ちできるまで 寄り添います。去年の８月に入った職員は、「ここまで教えてもら えるなんてビックリです」と言ってました。この教育方法で６年間 やってきましたが、仕事を覚えられなかった人は１人もいません。 【２．あなたは目の前の入居者に集中できます】 リーダー業務やクレーム対応等は館長、またはサービス提供責任者 が行います。ですので、あなたは入居者の介護に集中できます。求 めているのは管理者ではなくプロの介護士です。 【３．適性検査で選ばれた協力的な仲間たちと仕事ができます】 ここの自慢はなんと言ってもこれ。「○○さんのトイレ介助しとい たよ」など、協力を惜しまない職員がたくさんいます。私も４施設 で働きましたが、ここが一番協力的。ある職員は「ここの職員は協 力的。前の職場の人も呼んで一緒に働きたいくらい」と言ってまし た。この職場の雰囲気を守りたいので、面接時には適性検査を実施 。この雰囲気を壊しそうな人材は採用しないようにしています。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙する場所あり |
選考について
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
選考方法は面接と適性検査（性格診断テストのようなもの）です。 ※自主応募の場合は紹介状を不要とする。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 大原 康博 |
|---|---|
| 所在地 | 山梨県甲府市中小河原町１５８４－１ |
| ホームページ | http://goldage.co.jp |
| 法人番号 |
6180001058840 |
| 従業員数 |
1,304人 ／ 就業場所：19人 ／ 女性：12人 ／ パート：10人 |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
サービス付き高齢者住宅の運営実績全国１位（非上場企業）。 高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。 |
| 会社の特長 |
目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。 |
※【求人番号：19010-03040161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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