製剤充填・包装
生晃栄養薬品株式会社若狭工場
📍 勤務地：〒919-1552 福井県若狭町三方上中郡若狭テクノバレー１－４－７
🚉 アクセス：ＪＲ小浜線 上中駅 から 徒歩25分
📝 求人番号：18060-01077161
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生晃栄養薬品株式会社若狭工場は、 福井県若狭町にある医薬品製造業の会社です。 現在、製剤充填・包装の求人を掲載しています。
当社は医薬品受託メーカーとして、内服固形製剤分野において、優れた製剤技術と技術開発力を有し、多様化高度化するニーズにフレキシブルに対応していきます。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 生晃栄養薬品株式会社若狭工場 |
|---|---|
| 職種 | 製剤充填・包装 |
| 仕事内容 | ＊医薬品（錠剤）の充填・包装工程業務 ・製剤充填：ボトル（瓶）やポケット成形されたシートへの 錠剤の充填作業。 ・包装：充填品の個別包装、段ボール詰め作業。 ※いずれも充填・包装機械を用いた業務となります。 ＊クリーンルームにてクリーンウエアを着ての作業となります。 （マスク、手袋着用） ＊事前に連絡いただければ工場見学も可能です。 ※業務内容の変更：なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 273500円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 その他 家族手当、住宅手当、役職手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇等 『会社カレンダー』による。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） キャリア形成を図る観点から若年者を募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊就業時間内は、化粧、ピアスなどのアクセサリー不可です。 ＊基本給が２００，０００円～２７３，５００円となっています が、年齢や前職給与及び経験などを考慮し、当社規定により決定 させていただきます。 ＊事前に応募書類を郵送して下さい。 書類選考のうえ、面接日時等をご連絡させていただきます。 ＊昼食は会社から現物支給です。 ＊事前に連絡いただければ工場見学も可能です。 ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外にプレハブ喫煙室２ヶ所設置 |
| 勤務地 |
勤務先：生晃栄養薬品株式会社若狭工場
〒919-1552 福井県若狭町三方上中郡若狭テクノバレー１－４－７
■アクセス ＪＲ小浜線 上中駅 から 徒歩25分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 生晃栄養薬品株式会社若狭工場 |
|---|---|
| 所在地 | 福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー１－４－７ |
| 代表者名 | 取締役 後藤 博輝 |
| 事業内容 | 医薬品製造業 |
| 会社の特長 | 当社は医薬品受託メーカーとして、内服固形製剤分野において、優れた製剤技術と技術開発力を有し、多様化高度化するニーズにフレキシブルに対応していきます。 |
| 法人番号 | 4120001049888 |
| 事業所番号 | 1806-912843-5 |
| ホームページ | https://www.seiko-eiyo.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 吉村英隆 （ヨシムラヒデタカ） TEL：0770-62-2135 FAX：0770-62-2132 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 18060-01077161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 小浜公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 医薬品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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