店長／マネジメント候補 ローカル職＜滋賀＞（第二エリア）
ゲンキー株式会社
📍 勤務地：〒000-0000 滋賀県の店舗所在地
📝 求人番号：18040-03132761
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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ゲンキー株式会社は、 滋賀県にあるフード＆ドラッグのチェーン展開を行いの会社です。 現在、店長／マネジメント候補 ローカル職＜滋賀＞（第二エリア）の求人を掲載しています。
「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢献できるチェーンストアを目指しています。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | ゲンキー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 店長／マネジメント候補 ローカル職＜滋賀＞（第二エリア） |
| 仕事内容 | マニュアルが充実しており業界未経験でも活躍可能 ・店舗運営 （レジ業務・品出し・賞味期限チェック・棚のレイアウト替えなど） ・医薬品接客などのお客様対応 ・店長へ最短６ヶ月で昇格実績あり※昇格への社内試験等ありません。 ブロック長 店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 給与・手当 |
月給 236000円 ～ 380000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 ＊シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 入社から３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年未満の募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 マネジメント経験（店長・副店長・部門長等） …飲食・アパレルなど業種不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◎「従業員買物優待制度有」・毎日ポイント５倍で購入できます。 ＊紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。 書類到着後７日以内に、面接についてご連絡します。 〒４５０－０００１ 名古屋市中村区那古野一丁目４７番１号 名古屋国際センター１７階 ＧＥＮＫＹディベロップメントセンター名古屋 ◎「自主応募の場合は紹介状を不要」とする。 ◎入社後は登録販売者（一般医薬品）を取得して頂きます。 ※受験に関して、費用面、学習面等でサポートさせて頂きます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：ゲンキー株式会社
〒000-0000 滋賀県の店舗所在地
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | ゲンキー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 福井県坂井市丸岡町下久米田３８－３３ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 藤永 賢一 |
| 事業内容 | フード＆ドラッグのチェーン展開を行い、医療品・健康食品・べビー用品・生活雑貨・介護用品・食品等の生活必需品を低価格で販売。店舗は福井、石川、岐阜、愛知、滋賀の中部エリアに展開中。 |
| 会社の特長 | 「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢献できるチェーンストアを目指しています。 |
| 法人番号 | 9210001007535 |
| 事業所番号 | 1804-101555-5 |
| ホームページ | http://www.genky.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ディベロップメントセンター名古屋 採用担当者 TEL：052-433-3233 FAX：052-433-3234 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 18040-03132761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 三国公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | ドラッグストア |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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