看護師（日勤のみ）＜トゥモローズ福井若杉センター＞
有限会社トゥモローズリハビリテーショングループ
📍所在地：〒918-8055 福井県福井市若杉１丁目２８０５
有限会社トゥモローズリハビリテーショングループは、
福井県福井市にある通所介護の会社です。
現在、看護師（日勤のみ）＜トゥモローズ福井若杉センター＞の求人を掲載しています。
デイサービスリハビリセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の複合施設です。質の高いサービス提供ときめ細やかな人材育成とサポートに力を入れています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 有限会社トゥモローズリハビリテーショングループ |
|---|---|
| 職種 | 看護師（日勤のみ）＜トゥモローズ福井若杉センター＞ |
| 仕事内容 | ◇デイサービスセンターでの看護業務 （在宅生活の支援、健康、服薬の管理など、 その他在宅看護において必要な処置などの業務） ◎デイサービス経験不問、少しずつ職務をお教えします。 パートナーシップ制度により、新入スタッフの方を サポートします。 ◎プリセプターを決めて、初期研修プログラムを丁寧に実施 します。 経験のあるスタッフがサポートして、安心して仕事を覚えていただ けるように丁寧にお教えいたします。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1260円 ～ 1350円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 給与額下限の金額は、初任者と同等の評価額です 勤務年数などの経験を適正に評価いたします ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～16時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 日曜、祝日は休み。その他希望日には休みの取得は可能です。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊給与額の掲載の幅に関して（下限の金額）は、初任者給と同 等の評価額です。給与額の決定にあたっては勤務年数などの経験 を適正に評価いたします。 ＊有給休暇は就業日数により法定通り付与します。 ＊各種保険は就業時間により法定通り加入します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊昇給は、業績に応じてあります。 ◎パートナーシップ制度により、新入スタッフの方を万全にサポー トします。教育・研修に力を入れていますので、安心してお仕事 が始められます。 ＊働きやすい職場環境づくりに力を入れている会社です。当社ホー ムページもご覧ください。職場見学も可能です。 ◎当社は「ふくい介護人材育成宣言事務所」です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の喫煙は禁止 屋外に喫煙スペースを設置 |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社トゥモローズリハビリテーショングループ
〒918-8055 福井県福井市若杉１丁目２８０５
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社トゥモローズリハビリテーショングループ |
|---|---|
| 所在地 | 福井県坂井市坂井町下新庄１８－１５－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 見目 隼人 |
| 事業内容 | 通所介護（デイサービス）（リハビリテーションセンター） 居宅介護支援事業・訪問看護ステーション 地域リハビリテーション事業 |
| 会社の特長 | デイサービスリハビリセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の複合施設です。質の高いサービス提供ときめ細やかな人材育成とサポートに力を入れています。 |
| 法人番号 | 1210002009208 |
| ホームページ | http://www.tomorrows-reha.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当者 TEL：0776-50-2551 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
有限会社トゥモローズリハビリテーショングループの求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：18040-01826861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
三国公共職業安定所
へご確認ください。
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