事務員（受注業務・発注業務）の求人｜株式会社野田電機勝山工場
同事業所による福井県勝山市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社野田電機勝山工場 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒911-0044 福井県勝山市荒土町松ケ崎７－１０８ |
| アクセス | えちぜん鉄道勝山永平寺線 発坂駅 から 徒歩8分 |
| 求人番号 | 18030-01621861 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 大野公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社野田電機勝山工場 |
|---|---|
| 職種 | 事務員（受注業務・発注業務） |
| 仕事内容 | ＊客先注文処理業務（データ入力） ＊材料の発注業務 ＊その他伝票処理 ＊パソコンを使用しての業務（入力作業） ＊生産管理システムを活用しての入力業務 変更範囲：変更なし（上記の業務内容について） ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります |
| 給与・手当 |
月給 205000円 ～ 225000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時20分～17時30分 ■休憩時間 70分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダー 年末年始・ＧＷ・お盆 ＊土曜日は、毎月１日だけ出勤日があります |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月あり |
| 対象となる方 |
■年齢 （44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を対象とする ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊借り上げ社宅制度あり（会社負担：半額） ＊昇給については人事考課制度有 （０～２０，０００円で昇給します） ＊通勤手当は、当社規定により支給します（片道２ｋｍ以上） ＊無料駐車場あり ＊応募希望の方は、事前に履歴書及び安定所の紹介状を郵送又は 持参して下さい（履歴書：パソコン作成可）。 書類選考の結果により後日面接日時を連絡いたします |
| 受動喫煙対策 | 屋外（軒下）で喫煙可 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社野田電機勝山工場
〒911-0044 福井県勝山市荒土町松ケ崎７－１０８
■アクセス えちぜん鉄道勝山永平寺線 発坂駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社野田電機勝山工場 |
|---|---|
| 所在地 | 福井県勝山市荒土町松ケ崎７－１０８ |
| 代表者名 | 代表取締役 野田泰弘 |
| 事業内容 | 各種ワイヤーハーネス品組立加工、その他設計製作 |
| 会社の特長 | 各種ＯＡケーブルから新幹線通信ケーブルまで、幅広いケーブル加工を手懸け、技術的に高い評価をいただいております。品質、環境ＩＳＯ取得事務所 |
| 法人番号 | 5210001002465 |
| 事業所番号 | 1803-100461-9 |
| ホームページ | https://www.noda-denki.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 工場長 三木 章弘 （ミキ アキヒロ） TEL：0779-89-2966 FAX：0779-89-2969 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 18030-01621861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月28日 |
| 受理安定所 | 大野公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 通信機械器具・同関連機械器具製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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