建築現場管理者(見習い)
大野建設工業株式会社
📍 勤務地:〒912-0042 福井県大野市東中第9号4番地の1
🚉 アクセス:大野駅 から 車5分
📝 求人番号:18030-01425261
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(求人番号:18030-01425261)
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電話番号:
03-6858-8609
受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
大野建設工業株式会社は、 福井県大野市にある奥越地区を中心にの会社です。 現在、建築現場管理者(見習い)の求人を掲載しています。
お客様に高品質な建物を提供するために、社員に対して積極的に資格の取得を促しています。最終目標は1級建築士であり、その資格取得のために当社は全面的に支援する事としています
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 大野建設工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 建築現場管理者(見習い) |
| 仕事内容 | *見習いから始め将来は ・現場の施工管理 ・現場の工程管理 ・現場の品質管理 になっていただくよう養成します 変更範囲:変更なし(業務の範囲は上記の通り) ※経験者・有資格者は優遇します *その他詳細については、面談時に説明いたします *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります 「建設」 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 430000円
■通勤手当 なし ■定額的に支払われる手当 調整手当 20,000 円~30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 1級資格手当 現場手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~17時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 *年末年始・GW・お盆 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限とする ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 建築士・建築施工管理技士あれば尚良い |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *トライアル雇用併用求人(条件同一) *資格取得の費用は会社にて負担します *AT限定免許の限定解除の費用も負担します *60歳以上の方の応募も可。経歴等を考慮の上、採否を判断いた します *無料駐車場あり ※中高年層(ミドルシニア)歓迎求人! |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所あり |
| 勤務地 |
勤務先:大野建設工業株式会社
〒912-0042 福井県大野市東中第9号4番地の1
■アクセス 大野駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 大野建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 福井県大野市東中第9号4番地の1 |
| 代表者名 | 代表取締役 池尾 宗紀 |
| 事業内容 | 奥越地区を中心に、建築物の施工管理を行っています。その業務の内容は、大規模建築(学校・病院・福祉施設)から住宅の改修・修繕に至るまで、建物に関する全ての工事を請負ます。 |
| 会社の特長 | お客様に高品質な建物を提供するために、社員に対して積極的に資格の取得を促しています。最終目標は1級建築士であり、その資格取得のために当社は全面的に支援する事としています。 |
| 法人番号 | 5210001009733 |
| 事業所番号 | 1803-004788-3 |
| ホームページ | https://daiken-ohno.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役 池尾 (イケオ) TEL:0779-66-5311 FAX:0779-66-5318 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 18030-01425261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 大野公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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