パタンナー【正社員】／経験者
アシックスアパレル工業株式会社
📍 勤務地：〒915-0801 福井県越前市家久町第５７号３番地の１
📝 求人番号：18020-04917461
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電話番号：
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アシックスアパレル工業株式会社は、 福井県越前市にあるアシックスの国内生産拠点としてスポーツウエアを製造の会社です。 現在、パタンナー【正社員】／経験者の求人を掲載しています。
２０１７年に竣工した清潔で快適な工場です。ＩＴ・デジタル技術を積極的に取り入れたアパレル製造を行っており、効率的で高品質な生産体制を構築しています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | アシックスアパレル工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | パタンナー【正社員】／経験者 |
| 仕事内容 | アシックスのスポーツウエアに関わるパターン作成業務を担当していただきます。 世界で活躍する代表選手やプロ仕様の特別な別注製品の開発・製造に携わる、やりがいのある仕事です。 アパレルＣＡＤを使用し、高機能・高品質なスポーツウェアの設計を行います。ものづくりの中核として活躍していただきます。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 180000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時00分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：113日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる、基本週休２日（繁忙期を除く） ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヵ月～ |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とする募集・採用をするため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 アパレルＣＡＤでの実務経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◎子育て中のスタッフも多数在籍しています ◎築年新しい綺麗な会社、有線ＢＧＭが流れる明るい職場です ◎２０２５年夏季／冬季賞与・期末賞与支給実績あり ◎無料駐車場完備 ◎事前の職場見学可能（お気軽にお問合せください） ◎休憩は１２：００～１２：４５です。 ◎応募希望の方は、事前に「履歴書（写真貼付）」「紹介状」を送付して下さい。書類到着後、面接日時を連絡します。 ◎短時間勤務希望の方は、別途パート求人あります。 ＃仕事と子育てが両立しやすい求人 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：アシックスアパレル工業株式会社
〒915-0801 福井県越前市家久町第５７号３番地の１
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | アシックスアパレル工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 福井県越前市家久町第５７号３番地の１ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 近藤 潤 |
| 事業内容 | アシックスの国内生産拠点としてスポーツウエアを製造。チームオーダー品から代表選手向けモデルまで、高機能・高品質な別注製品を生産しアスリートのパフォーマンスを支えています。 |
| 会社の特長 | ２０１７年に竣工した清潔で快適な工場です。ＩＴ・デジタル技術を積極的に取り入れたアパレル製造を行っており、効率的で高品質な生産体制を構築しています。 |
| 法人番号 | 9210001011917 |
| 事業所番号 | 1802-001358-8 |
| ホームページ | http://www.asics.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 経理・総務チーム TEL：0778-22-3330 FAX：0778-24-4383 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 18020-04917461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月24日 |
| 受理安定所 | 武生公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 外衣・シャツ製造業（和式を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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