事務+車両レンタル/管理職候補・経験者

協和自工株式会社

📍〒919-0302 福井県福井市上細江町24-2-1

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

協和自工株式会社は、 福井県福井市上細江町24-2-1にある会社です。 現在、事務+車両レンタル/管理職候補・経験者を募集しています。
自動車総合整備、鈑金・塗装をはじめ、各種トラック・特装車の架装・販売まで幅広く手がけています。多様な車両に対応できる技術と設備を強みに、お客様から継続した信頼をいただいています。

募集内容

事業所名 協和自工株式会社
職種 事務+車両レンタル/管理職候補・経験者
仕事内容 残業月平均5時間・年間休日125日。 昭和44年創業の自動車整備・板金会社の事務職です。窓口・電話・PCが仕事場で、現場作業はありません。  ■一般事務/電話・来客応対、データ入力、書類整理、伝票処理等 ■車両レンタル/受付・予約・契約手続、車両の引渡し・回収等  ご経験に応じ入社後早期にレンタル業務・総務の主担当をお任せ。2から3年で総務・受付・レンタル・顧客対応を束ねる管理部門 のリーダー(部門長)を目指せます。  変更の範囲:変更なし
給与・手当 月給 223000円 ~ 255000円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■固定残業代
なし

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末) 毎月10日
支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~18時00分


■休憩時間
90分

■月平均労働日数
20.0日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:なし

■休日・休暇
年間休日数:125日
土日祝日その他
週休二日制:毎 週
会社カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇 当番制土曜出勤あり(年5回程度)
雇用形態 正社員

■試用期間
6ヶ月
対象となる方 ■年齢
(59歳以下)
定年年齢が60歳のため

■学歴
必須

■必要な経験等
必須
事務職経験(3年以上)

■必要な免許・資格
不問
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入


■定年・再雇用制度等
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし

■入居可能住宅
単身用あり
世帯用あり

■利用可能託児施設
なし
特記事項 【こんな方に来てほしい】 ・事務や接客の経験を活かし即戦力で活躍したい方 ・数年で管理部門のリーダーへステップアップしたい方 ・事務職として腰を据えて長く働きたい方  【入社後のキャリア】 入社から1年目/経験を活かしレンタル・総務を早期に習得し主担当へ。2から3年目/総務・受付・レンタル・顧客対応を束ねる管理部門のリーダーへ。折衝や数値管理にも携わる。  【賃金】 人事評価制度に基づき決定・改定。試用期間中の時給も月収換算では本採用の月給とほぼ同水準。社保・通勤手当も同条件。  【福利厚生】出張整体(月2回・全社員対象)、メンタルヘルス相談窓口、借上住宅、育休取得実績、時短勤務可。企業型確定拠出年金(DC)は令和8年度中に導入予定。  ※年5回程度、土曜の当番出勤があります。
受動喫煙対策 喫煙室あり
勤務地
勤務先:協和自工株式会社
〒919-0302 福井県福井市上細江町24-2-1
■アクセス
JR越美北線足羽駅 から 徒歩10分

■マイカー通勤 可
駐車場 あり

■転勤 なし

会社情報

会社名 協和自工株式会社
所在地 福井県福井市上細江町24-2-1
代表者名 代表取締役 熊谷 建之
事業内容 自動車総合整備、鈑金・塗装をはじめ、各種トラック・特装車の架装・販売まで幅広く手がけています。多様な車両に対応できる技術と設備を強みに、お客様から継続した信頼をいただいています。
会社の特長 協和自工とご縁があったすべての方が幸せになること、それが当社の望みです。当社が培った高い技術を惜しみなく伝えますので、確かな腕を磨ける環境です。一部職種では独立支援も行っています。
法人番号 1210001001041
ホームページ http://kyowa-jk.com/
求人票記載の連絡先

担当
代表取締役

電話番号
0776-41-3883

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

協和自工株式会社の求人は、ハローワークインターネットサービス に掲載されている情報(求人番号:18010-11140061)をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 福井公共職業安定所 へご確認ください。 当サイトでは、応募受付及び対応は受け付けていません。
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