【現場代理人経験者】電気工事施工管理｜年休１２０日

土牧電機株式会社の求人 - 福井県福井市

採用人数：1人受理日：2026年6月1日有効期限：2026年8月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：18010-09794861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 福井公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	土牧電機株式会社
職種	【現場代理人経験者】電気工事施工管理｜年休１２０日
仕事内容	店舗や工場、学校や病院などの公共施設、プラント・上下水道施設等の電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。　　＜主な業務内容＞　【変更範囲：会社が定める業務】　＊施工管理計画の作成、工程・品質・安全管理　＊発注者との打ち合わせ、役所への申請書類作成　＊施工図作成（ＪＷＣＡＤ・Ｔｆａｓ・ＡｕｔｏＣＡＤほか）　＊図面からの拾い出し、増減見積り用拾い出し　＊機器・資材・人員の手配、原価管理　＊作業員への指示・現場常駐での運営取締（公共工事の場合）　＊工事写真の撮影・整理、電子納品、完成図書・竣工図の作成　これまでのご経験を幅広く活かしていただけます！
勤務地	福井県福井市大願寺２丁目６番２４号 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤なし
給与・手当	月給 390000円～ 480000円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当　　　　資格手当　　10,000　円～30,000　円　　　　職責手当　　30,000　円～50,000　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等 ※経験・スキルを考慮し、給与待遇を決定いたします。　【資格手当詳細】　１級電気施工管・１級電通施工管：１０，０００円　電験３種：３，０００円　２級建設経理：２，０００円　工事士１種・消防甲４類：１，５ ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末以外）　毎月　20　日支払日：固定（月末）
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇年間休日数：120日土日祝日その他週休二日制：毎　週当社カレンダーによる　年末年始休暇・夏期休暇（盆）　基本土日祝休みですが、年間５日ほど土曜出勤日あり
雇用形態	正社員 ■試用期間３ヶ月
対象となる方	■年齢（59歳以下）定年年齢を上限とする募集・採用 ■学歴必須 ■必要な経験等必須下記のいずれかの物件において「民間物件５千万円以上」または、「公共物件３千万円以上」を現場代理人として一人で管理した経験　（事務所／店舗／工場／倉庫／上下水道施設／学校／病院）
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生　財形 ■退職金・退職金共済退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　3年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	土牧電機では多種多様な工事を請け負っており、あなたの得意分野・強みを活かした現場からお任せすることが可能です。　また、「社員を大切にしたい」という経営者の想いのもと、働く環境の改善にも継続して取り組んでいます。　◎昨年度の賞与実績【５．８０ヶ月分】　業績にもよりますが、社員の頑張りで上がった利益はしっかりと社員に還元する方針です。　◎人間関係が良好で、意見や相談がしやすい環境　週１のミーティングや１ｏｎ１面談も取り入れ、社員の声や改善提案を積極的に受け入れる体制があります。　◎１つの案件を２名で担当する体制を整備中　より休みを取りやすく、働きやすい仕組みづくりを進めています。　◎事務所は２０２５年に改装したばかりで新しくて快適です。　　【こんな方におすすめです！】　※Ｕターンの方も大歓迎！　・現場代理人としての経験を、より大きな裁量で活かしたい方　・過度な負担のない環境で、丁寧に現場に向き合いたい方　・社員を大切にする会社で、安心して長期的に働きたい方　興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お気軽にご連絡ください！　※職場百景（事業所ＰＲシート）あり。窓口でご相談下さい。
受動喫煙対策	屋外に喫煙所あり

勤務地の地図

会社情報

会社名	土牧電機株式会社
所在地	福井県福井市大願寺２丁目６番２４号
ホームページ	https://www.tsuchimaki.com/
事業内容	電気工事を通じて、お客様の生活を豊かにしています。北陸電力委託の外線引込工事をはじめ、建物／プラントの電気工事、消防施設工事、電気通信設備工事など幅広い電気工事を請け負っています。
会社の特長	工事の幅広さが自慢です。専門的な技術やスキルの習得、資格取得は会社が全面的にサポートしており、技能講習や社内勉強会を定期的に実施しています。若い世代も多く、現場は活気があります。

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