株式会社ＦＲａＴ（石川県小松市）の求人
サービス提供責任者／介護職員／小松市／年間休日１２０日
| 事業所名 | 株式会社ＦＲａＴ |
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| 勤務地 | 〒923-0833 石川県小松市八幡ロ４１－６ 住宅型有料老人ホーム ウェリナ小松 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | サービス提供責任者／介護職員／小松市／年間休日１２０日 |
| 仕事内容 | 利用者様、地域、そしてスタッフと「とことん向き合う」会社です。働く時間そのものを尊重し、スタッフの声を聞き逃さない仕組みがあります。 |
| 給与 | 月給 257000円 ～ 318200円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～15,000 円
総合職手当 10,000 円～10,000 円 処遇改善手当 40,000 円～40,000 円 サ提供責任者手当 15,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 夜勤手当 ５０００円または７０００円／回 ※担当フロアによる 早番・遅番・日曜手当 １０００円／回 ※その他、求人に関する特記事項欄参照 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 7時00分～16時00分 8時30分～17時30分 10時00分～19時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） １８歳以上（労基法６１条深夜業務）定年年齢を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 介護施設での経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＜資格手当＞ 介護福祉士／１５，０００円、 介護職員実務者研修／１０，０００円 お正月・お盆手当３，０００／日 （１２／３０～１／３、８／１５） 早番、遅番手当１，０００円／回 ２８１，０００円（実務者研修修了者／夜勤４回） 基本給、総合職手当、処遇改善手当、サ責手当、夜勤手当（５，０００円×２回、７，０００円×２回）込み ★賞与 年２回・４か月分 夜勤手当はフロアにより金額が異なります キャリアアップ制度あり 将来的なキャリアについて見通しを持って働くことができます リフレッシュ休暇制度あり 子供の病気や学校行事など柔軟に対応しており、ワークバランスを重視しています |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：17020-06021561
株式会社ＦＲａＴについて
株式会社ＦＲａＴは、住宅型有料老人ホームウェリナ、住宅型有料老人ホームノア、ウェリナ訪問介護事業所、ウェリナ居宅介護支援事業所を事業内容としています。 人材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む認定事業所として石川県から認定されました。
| 事業所名 | 株式会社ＦＲａＴ |
|---|---|
| 所在地 | 石川県小松市八幡ロ４１番地１７ |
| 電話番号 | 0761-48-5515 |
| 公式サイト | http://www.kotobuki-care.com |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成21年 |
| 法人番号 | 2220001015056 |