小松ウオール工業株式会社（石川県小松市）の求人
間仕切製品の製造スタッフ
| 事業所名 | 小松ウオール工業株式会社 |
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| 勤務地 | 〒923-8643 石川県小松市工業団地二丁目１６番地（第三工場） 加賀市新保町弐５１番１（加賀工場） |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 間仕切製品の製造スタッフ |
| 仕事内容 | 間仕切製品の製造に関わる業務 ・製品の加工作業、部品取付作業、運搬作業。 ・製品の仕分け、検査・梱包作業。 |
| 給与 | 月給 224600円 ～ 284600円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 会社規定による 技能手当 ０円～３万円 住宅手当 単身借家 １万５千円 家族同居 ２万円 家族手当 扶養配偶者 １万円 １８歳未満子 １万円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時20分 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる。夏季・年末年始休暇 年に数日の祝日出社あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ２ヵ月 |
| 年齢 |
（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 詳細は当社ホームページにてご確認ください ・子供手当：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給 ・育児休業取得率：３年以上１００％ ・育児短時間勤務制度：小学校６年生まで利用可能 ・退職年金制度：退職金制度（ＤＣ制度）を導入 ・ＤＣ個人積立制度：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会：当社株式の購入額の１５％を奨励金支給 ・うお～る保険：社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度：社員の万が一の場合に１００万円を支給 ・転勤範囲：会社の定める場所（転勤の可能性はごくわ ずか） 「オンライン自主応募可」 自主応募の場合は紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 3人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：17020-04879861
小松ウオール工業株式会社について
小松ウオール工業株式会社は、移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社：石川県小松市を事業内容としています。 間仕切業界のシェアトップクラス 東証プライム市場（平成１２年３月）
| 事業所名 | 小松ウオール工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 石川県小松市工業団地１丁目７２番地 |
| 電話番号 | 0761-21-3505 |
| 公式サイト | http://www.komatsuwall.co.jp |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 法人番号 | 9220001011932 |