株式会社ＦＲａＴの求人｜介護支援専門員（ケアマネジャー）
| 事業所名 | 株式会社ＦＲａＴ |
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| 勤務地 | 〒923-0833 石川県小松市八幡ロ４１－６ ウェリナ居宅介護支援事業所 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・相談支援 《業務の変更範囲：グループ内での介護職全般》 ＊主に施設内の方のマネジメント業務で外部の方は数名 ＊担当人数 ４０名程度 ＊いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 |
| 給与・手当 |
月給 236000円 ～ 276000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職種手当 20,000 円～20,000 円 処遇改善手当 6,000 円～6,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 日その他 週休二日制：毎 週 隔週土曜日休み、他週は平日交代で休み （１２月３１日～１月３日は定休日です） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊年末・お盆手当 １２月３０日、８月１５日 ３，０００／日 手当あり ＊リフレッシュ休暇制度あり ＊有料老人ホーム内の方のマネジメントが主なため、車の移動が少なく負担が少ない。 ＊賞与のほか、業績により業績還元金があります。 ＊応募前見学・積極受付中、お気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
企業のホームページ： http://www.kotobuki-care.com
TEL：0761-48-5515
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：17020-04532061