小松ウオール工業株式会社の求人|CADオペレーター(東京)
| 事業所名 | 小松ウオール工業株式会社 |
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| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町二丁目2-1 KANDA SQUARE 15F 小松ウオール工業株式会社 東京市場開発部 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | CADオペレーター(東京) |
| 仕事内容 | オフィスビルや学校などの間仕切の設計等 ・CADを操作して間仕切図面の作図、修正業務 建築士、施工管理技士の資格取得補助有り また、上記資格を合格した場合の技能手当 ・1級建築士 3万円 ・2級建築士 1万5千円 ・1級施工管理技士 1万5千円 ・2級施工管理技士 8千円 業務の変更範囲:会社の定める範囲 |
| 給与 | 月給 244600円 ~ 304600円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 地域手当 20,000 円~20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 会社規定による 技能手当 0円~3万円 住宅手当 単身借家 2万6千円 家族同居 3万5千円 家族手当 扶養配偶者 1万円 18歳未満子 1万円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数:123日 土日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーによる。夏季・年末年始休暇 年に数回の祝日出社あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 2ヵ月 |
| 年齢 |
(40歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済:未加入 制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・子供手当:18歳未満の子1人につき1万/月を支給 ・育児休業取得率:3年以上100% ・育児短時間勤務制度:小学校6年生まで利用可能 ・退職年金制度:最先端の退職金制度(DC制度)を導入 ・個人型DC制度:退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会:当社株式の購入額の15%を奨励金支給 ・うお~る保険:社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度:社員の万が一の場合に100万円を支給 応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 『紹介状』の交付を受けてください |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
小松ウオール工業株式会社は、移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社:石川県小松市を事業内容としています。 間仕切業界のシェアトップクラス 東証プライム市場(平成12年3月)
事業所情報
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:17020-04346361
