小松ウオール工業株式会社の求人|CADオペレーター(東京)

募集要項
事業所名 小松ウオール工業株式会社
勤務地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町二丁目2-1 KANDA SQUARE 15F 小松ウオール工業株式会社 東京市場開発部
マイカー通勤 不可
転勤 なし
職種 CADオペレーター(東京)
仕事内容 オフィスビルや学校などの間仕切の設計等 ・CADを操作して間仕切図面の作図、修正業務 建築士、施工管理技士の資格取得補助有り また、上記資格を合格した場合の技能手当 ・1級建築士 3万円 ・2級建築士 1万5千円 ・1級施工管理技士 1万5千円 ・2級施工管理技士 8千円 業務の変更範囲:会社の定める範囲
給与 月給 244600円 ~ 304600円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 地域手当 20,000 円~20,000 円
固定残業代 なし
その他の手当 会社規定による 技能手当 0円~3万円 住宅手当 単身借家 2万6千円 家族同居 3万5千円 家族手当 扶養配偶者 1万円 18歳未満子 1万円
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末)
支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日
勤務時間 9時00分~18時00分
休憩時間 60分
月平均労働日数 20.1日
時間外労働 あり
36協定における特別条項:あり
休日・休暇 年間休日数:123日
土日その他
週休二日制:毎 週
会社カレンダーによる。夏季・年末年始休暇 年に数回の祝日出社あり
雇用形態 正社員
雇用期間 定めなし
試用期間 あり
2ヵ月
年齢 (40歳以下)
長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴 必須
必要な経験 不問
必要な免許・資格 不問
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金制度 共済:未加入
制度:あり(勤続 1年以上)
定年 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
利用可能な託児施設 なし
特記事項 ・子供手当:18歳未満の子1人につき1万/月を支給 ・育児休業取得率:3年以上100% ・育児短時間勤務制度:小学校6年生まで利用可能 ・退職年金制度:最先端の退職金制度(DC制度)を導入 ・個人型DC制度:退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会:当社株式の購入額の15%を奨励金支給 ・うお~る保険:社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度:社員の万が一の場合に100万円を支給 応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 『紹介状』の交付を受けてください
受動喫煙対策 対策あり
採用人数 1人
受理日
有効期限

小松ウオール工業株式会社は、移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社:石川県小松市を事業内容としています。 間仕切業界のシェアトップクラス 東証プライム市場(平成12年3月)

事業所情報

事業所名:小松ウオール工業株式会社

所在地:石川県小松市工業団地1丁目72番地 

電話番号:0761-21-3505

公式サイト: http://www.komatsuwall.co.jp

掲載元: ハローワークインターネットサービス  求人番号:17020-04346361