小松ウオール工業株式会社の求人｜内装工事施工管理技術者（東京）（未資格可）
| 事業所名 | 小松ウオール工業株式会社 |
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| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町二丁目２－１ ＫＡＮＤＡ ＳＱＵＡＲＥ １５Ｆ、１６Ｆ 小松ウオール工業（株）東京、東京ＯＳ、東京第一、東京第二支店 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 内装工事施工管理技術者（東京）（未資格可） |
| 仕事内容 | 間仕切をオフィスビルや学校などに施工・納入するための 現場管理業務 ・納入打ち合わせ ・製品手配 ・工事管理 など 建築士、施工管理技士の資格取得補助有り また、上記資格を合格した場合の技能手当 ・１級建築士 ３万円 ・２級建築士 １万５千円 ・１級施工管理技士 １万５千円 ・２級施工管理技士 ８千円 。業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与 | 月給 254600円 ～ 314600円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
外勤手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 会社規定による 技能手当 ０円～３万円 住宅手当 単身借家 ２万６千円～ 家族同居 ３万５万円 家族手当 扶養配偶者 １万円 １８歳未満子 １万円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる。年に数日の祝日出社あり 夏季・年末年始休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ２ヵ月間 |
| 年齢 |
（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 地元で長く活躍する働き方を提供します |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 4人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
小松ウオール工業株式会社は、移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社：石川県小松市を事業内容としています。 間仕切業界のシェアトップクラス 東証プライム市場（平成１２年３月）
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：17020-04191961