内装工事施工管理技術者（東京）（未資格可）
小松ウオール工業株式会社 - 東京都千代田区
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 小松ウオール工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 内装工事施工管理技術者（東京）（未資格可） |
| 仕事内容 | 間仕切をオフィスビルや学校などに施工・納入するための 現場管理業務 ・納入打ち合わせ ・製品手配 ・工事管理 など 建築士、施工管理技士の資格取得補助有り また、上記資格を合格した場合の技能手当 ・１級建築士 ３万円 ・２級建築士 １万５千円 ・１級施工管理技士 １万５千円 ・２級施工管理技士 ８千円 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町二丁目２－１ ＫＡＮＤＡ ＳＱＵＡＲＥ １５Ｆ、１６Ｆ 小松ウオール工業（株）東京ОＳ支店、東京第一支店
■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 254600円 ～ 314600円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 外勤手当 10,000 円～10,000 円 地域手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 会社規定による 技能手当 ０円～３万円 住宅手当 単身借家 ２万６千円～ 家族同居 ３万５万円 家族手当 扶養配偶者 １万円 １８歳未満子 １万円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：123日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる。年に数日の祝日出社あり 夏季・年末年始休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヵ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲：会社の定める場所 ■ 有休消化 ：約１２日／年 ■ 残業時間 ：月２０．８時間（夏・年度末が繁忙期） 【福利厚生】 ・子供手当 ：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給 ・育児休業取得率 ：３年以上１００％ ・育児短時間勤務制度：小学校６年生まで利用可能 ・退職年金制度 ：最先端の退職金制度（ＤＣ制度）を導入 ・個人型ＤＣ制度 ：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会 ：当社株式の購入額の１０％を奨励金支給 ・うお～る保険 ：社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度 ：社員の万が一の場合に１００万円を支給 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 石川県小松市工業団地１丁目７２番地 |
| ホームページ | http://www.komatsuwall.co.jp |
| 事業内容 | 移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社：石川県小松市 |
| 会社の特長 | 間仕切業界のシェアトップクラス 東証プライム市場（平成１２年３月） |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：17020-02559261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
小松公共職業安定所
へご確認ください。
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