看護師（正）
金沢泉が丘わたなべクリニック（医療法人社団ＮＡＢＥＣＬＩ）
📍 勤務地：〒921-8116 石川県金沢市泉野出町４丁目１－１１
📝 求人番号：17010-12063261
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金沢泉が丘わたなべクリニック（医療法人社団ＮＡＢＥＣＬＩ）は、 石川県金沢市にある骨の会社です。 現在、看護師（正）の求人を掲載しています。
金沢市街の文教地区に平成２９年５月１５日開業。根拠に基づく医療を礼儀正しく効率的に届けることが目標です。「目標を共有し、自分の仕事が好きになる」仕事環境づくりを目指しています
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 金沢泉が丘わたなべクリニック（医療法人社団ＮＡＢＥＣＬＩ） |
|---|---|
| 職種 | 看護師（正） |
| 仕事内容 | 問診・各種検査や薬の説明 点滴・静脈注射・採血などの医療行為 外科処置の補助 外来患者の対応 クリニック主催イベントへの参加 クリニックの日々の清掃業務 患者説明のための資料作り ※変更範囲：変更なし ※応募は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 給与・手当 |
月給 267000円 ～ 277000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 40,000 円～40,000 円 精勤手当 15,000 円～15,000 円 技能手当 15,000 円～15,000 円 ベースアップ手当 7,000 円～7,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ～変動給与～ ・残業手当：２万円～５万円／月 ・臨時手当（患者数に応じたインセンティブ）：１万円～３万円 ・通勤手当：通勤距離、出勤日に応じて ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1週間単位非定型的） (1)8時45分～18時30分 (2)8時45分～13時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：122日 水日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇８月１４日～１６日頃、年末年始休暇１２月３０日～１月３日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳） ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 外来の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全域禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：金沢泉が丘わたなべクリニック（医療法人社団ＮＡＢＥＣＬＩ）
〒921-8116 石川県金沢市泉野出町４丁目１－１１
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 金沢泉が丘わたなべクリニック（医療法人社団ＮＡＢＥＣＬＩ） |
|---|---|
| 所在地 | 石川県金沢市泉野出町４丁目１－１１ |
| 代表者名 | 理事長 渡邊 孝治 |
| 事業内容 | 骨、関節や筋肉、靱帯、神経を含む「からだを動かすこと」に関わる器官の外傷や疾病を診断し、手術、リハビリ、お薬など様々な治療法で症状を改善し失われた運動機能の回復を目的としています。 |
| 会社の特長 | 金沢市街の文教地区に平成２９年５月１５日開業。根拠に基づく医療を礼儀正しく効率的に届けることが目標です。「目標を共有し、自分の仕事が好きになる」仕事環境づくりを目指しています。 |
| 法人番号 | 9220005008289 |
| 事業所番号 | 1701-619654-7 |
| ホームページ | http://www.nabecli.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 理事長 渡邊 孝治 （ワタナベ コウジ） TEL：076-272-6555 FAX：076-272-8226 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 17010-12063261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月11日 |
| 受理安定所 | 金沢公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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