サインの企画提案営業／未経験応募ＯＫ／福井県福井市成和
ヨシダ宣伝株式会社 - 福井県福井市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：17010-11688961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆サイン（看板・案内表示）の企画提案営業の仕事です。 まちなかで行きたいビルを探す時、ビルの中でトイレを探す時、必 ず見るのがサインです。わたし達はそのサインをデザイン・製作し 設置している会社です。 ◆お客様の要望をヒアリングして、デザイン・プランを決めて見積 ・製作・納品まで、の業務を中心となって行うのが営業の仕事です ◆業務はデザイナー・施工管理とチームを組んで案件を担当します ◆お客様は個人から法人まで、幅広い業界・業種・年代の方が私た ちのクライアントです ◆ぜひスマホで「ヨシダ宣伝」「ワークス」と検索してください |
| 年齢 | （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 208000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 営業手当・業務手当・家族手当 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇、旧盆休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◇お客様との企画・提案等の打合せから納入までの管理を行う業務となります ◇経験・資格はいりません ◇業務に慣れるまでは先輩社員との同行訪問等、丁寧に指導致しますので、未経験の方も安心してご応募下さい ●地元でおもしろい仕事をしたい方 ●自分の仕事を家族に見せたい方 業務では社有車を使用しますのでご安心ください ※応募前の会社見学も歓迎いたします ※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をメールもしくは本社（金沢市）宛郵送下さい。この求人へのご応募にはハローワークから「紹介状」の交付が必要となります。 ※入社後、最長１ヶ月本店（野々市市）で研修を受けていただく場合があります。（宿泊施設等は会社が準備します） ※オンラインでの面接にも対応いたします。希望の方は遠慮なくお申し出ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒918-8239 福井県福井市成和１－１８０２ ヨシダ宣伝株式会社 福井営業所 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 金沢公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 面接前にＷＥＢで性格検査を受検していただくことがありますので ＰＣからのメールが受信できるアドレスを記載して下さい。 |
会社の情報
| 会社名 | ヨシダ宣伝株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 吉田 良 |
| 所在地 | 石川県金沢市中央通町１－２２ |
| ホームページ | https://www.yoshida-senden.co.jp |
| 法人番号 | 6220001007413 |
| 従業員数 | 109人 ／ 就業場所：3人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和24年 |
| 資本金 | 2,700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ２０２４年に１０５年目を迎えた大正８年創業（昭和２４年株式会社化）の会社です。北陸の街中や色々な施設に私達がデザイン設計・製作したサイン（看板や案内表示）が使われています |
| 会社の特長 | ２０代～５０代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。ＯＪＴを中心として営業・デザイナー・施工管理が年代の垣根を越えてチームとなって案件を担当する業務体制となっています。 |