寿司職人/経験者/金沢まいもん寿司 たまプラーザ店
エムアンドケイ|神奈川県横浜市青葉区|正社員
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:17010-10743661)をもとに掲載しています。
勤務地
〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2丁目19-3 金沢まいもん寿司 たまプラーザ店
東急田園都市線 たまプラーザ駅 から 徒歩3分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社エムアンドケイ
|
|---|---|
| 職種 | 寿司職人/経験者/金沢まいもん寿司 たまプラーザ店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | これまでのキャリアを活かし、次のステージへ! 入社祝い金合計30万円支給!前職給与保証!(規定あり) 回転寿司「金沢まいもん寿司」で寿司職人を募集します。 仕込みや握り、接客など一貫してお任せするため、これまで培った 技術を存分に発揮できます。「本物の旨い寿司を届ける」ことに こだわり、職人としてさらに技術を磨けます。 年2回の技術試験で頑張りを正当に評価し、昇給に反映。 将来的には店長・スーパーバイザーなどキャリアアップも 可能です。一流を目指したい方、ぜひご応募ください! 【トライアル雇用求人】変更範囲:変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 |
| 年齢 | (61歳以下) 定年年齢を上限 61歳以下の方を募集(定年が62歳) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 寿司職人経験者 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 1~3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 371300円 ~ 416300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 9,000 円~16,000 円
部門手当 30,000 円~30,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ・家族手当8000円~ ・資格手当3000円~ ・役職手当5000円~150000円 超過分の残業は別途支給 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:107日 その他 週休二日制:その他 シフト制 月9日休 2月のみ8日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 62歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・入社祝い金30万あります!(規定あり) ・前職給与保障!(規定あり) ・食事補助あり。シフト制、 決算賞与あり(業績連動型)、毎月半額クーポン支給、 研修制度あり ・繁忙期は80時間程度の残業をしていただく場合があります。 (特別条項付協定あり) ・トライアル雇用併用求人 同条件 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 金沢公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社エムアンドケイ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 木下 孝治 |
| 所在地 | 石川県金沢市八日市3-604 |
| ホームページ | http://www.maimon-susi.com/ |
| 法人番号 | 7220001001497 |
| 従業員数 | 900人 / 就業場所:40人 / 女性:8人 / パート:10人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 全国でも有名な金沢まいもん寿司・寿司割烹・金沢かつぞう(とんかつ店)を金沢・東京・神奈川・千葉・名古屋・大阪・京都・福岡に40店舗展開しているフードサービス業です。 |
| 会社の特長 | 「金沢まいもん寿司」を中心に、今年度も全国に沢山の出店を計画し事業拡大を進めております。若い社員が多く一緒にステップアップして行ける環境作りに力を入れています。 |
