電気設計・設備保守／富山本社

佐藤鉄工株式会社の求人 - 富山県立山町

採用人数：1人受理日：2026年5月18日有効期限：2026年7月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：16070-01386461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 滑川公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	佐藤鉄工株式会社
職種	電気設計・設備保守／富山本社
仕事内容	電気設計・制御盤の設計（水門）、設備の保守業務をお任せします。先輩に同行して納入した設備の継続的な保守や改修点検など簡単な業務からお任せします。　基本富山本社勤務ですが、１～２週間／月程度で全国出張が発生する場合があります。　　【具体的に】電気図面の制作　制御盤の制作・配線等　設備の保守　　【変更の範囲】業務内容：当社業務全般、　　　　　　　　就業場所：当社事業所全般　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
勤務地	富山県立山町中新川郡鉾木２２０番地 ■アクセス富山地方鉄道　越中三郷駅　から　徒歩15分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤あり　転勤範囲
給与・手当	月給 255000円～ 500000円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当現場勤務手当　　5,000　円～100,000　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等＊家族手当　０～１２，５００円／月　　＊通勤手当は自宅から会社までの片道距離で手当額が異　なる（通期手当の非課税限度額を支給） ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月25日支払日：固定（月末以外）　当月　25　日
勤務時間・休日	■勤務時間フレックスタイム制 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇年間休日数：122日土日祝日その他週休二日制：毎　週年末年始、夏季休暇、ＧＷ
雇用形態	正社員 ■試用期間３ヶ月間
対象となる方	■年齢（59歳以下）定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集 ■学歴不問 ■必要な経験等必須電気設計や設備保守業務経験
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生　財形 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　1年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	■寮・社宅：借上げ社宅制度　あり、家賃の９割が会社負担（自己負担１割）　◎長く働ける環境◎　・年間休日１２２日・長期連休あり（ＧＷ１１日、お盆９日、年末年始９日※２０２５年度実績）　・月平均残業時間１９時間程度（全社）　■時短制度（一部従業員利用可）　■自転車通勤可（全従業員利用可）　■服装（富山本社：制服貸与、東京本社、その他営業所：服装自由）　■出産・育児支援制度（入社半年後利用可能）　■資格取得支援制度（全従業員利用可）　■研修支援制度（全従業員利用可）　■Ｕ・Ｉターン支援（全従業員利用可）　＜モデル年収＞年収５４０万円　／　３０歳　電気設計職　経験５年　／　基本給２８万円＋時間外手当＋現場勤務手当　　＊応募希望の方は事前に応募書類を送付してください。書類選考後（３日以内）、面接日時等をご連絡いたします。　＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要です）
受動喫煙対策	対策あり

勤務地の地図

会社情報

会社名	佐藤鉄工株式会社
所在地	富山県中新川郡立山町鉾木２２０番地
ホームページ	http://www.satotekko.co.jp
事業内容	公共事業部門（水門・鉄管・橋梁）、環境関連部門（破砕機等の産業機械）において設計・製作・施工・メンテナンス事業を展開しております。
会社の特長	佐藤鉄工は、１００年以上の長い歴史と実績の中で積み上げたノウハウや顧客からの信頼、柔軟な対応力を武器に顧客が求めるオーダーメイドの製品を社会に提供します。

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