歯科医師 *日・月完全週休二日制!の求人|医療法人すなお上田歯科医院
同事業所による富山県小矢部市での求人情報です。
| 事業所名 | 医療法人すなお上田歯科医院 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒932-0044 富山県小矢部市新富町8-11 |
| アクセス | あいの風とやま鉄道 石動駅 から 徒歩8分 |
| 求人番号 | 16050-02805361 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 砺波公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 医療法人すなお上田歯科医院 |
|---|---|
| 職種 | 歯科医師 *日・月完全週休二日制! |
| 仕事内容 | 上田歯科医院は小さなお子さんから高齢者まで様々な年代の方が通院しており、地域に根ざした歯科医院です。 予防中心の医院で、訪問診療など、守っていくことをことを使命としています。 また保険診療から自費診療まで多くの症例を経験することが可能です。 【変更範囲:変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください |
| 給与・手当 |
月給 700000円 ~ 1000000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時25分~17時25分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 月日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始、お盆休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限とするため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 2022年10月、新築移転開業! 新しく明るく綺麗な医院になりました。 患者様も増え、歯科医師メンバーを増やすために募集いたします 。 歯科は、患者様の健康の入り口である口腔内を守り、ライフ スタイルに合わせて一生続けられる素晴らしい仕事です。 私達は「笑顔がつながる歯科医院」を理念とし、患者様とスタッフ の双方に安心・安全で心地よい歯科診療と環境を提供しています。 ママとこどもの歯医者さん加盟院。 まずは医院を見にいらしてください! <スタッフの声> 20代から50代まで、幅広い年代のメンバーが働いています。 スタッフ間の雰囲気が良いのが嬉しいです! |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:医療法人すなお上田歯科医院
〒932-0044 富山県小矢部市新富町8-11
■アクセス あいの風とやま鉄道 石動駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人すなお上田歯科医院 |
|---|---|
| 所在地 | 富山県小矢部市新富町8-11 |
| 代表者名 | 理事長 上田 昌和 |
| 事業内容 | ・歯科予防処置(スケーリング、フッ素塗布など) ・歯周治療・メインテナンス・口腔衛生指導 ・診療補助・滅菌・消毒・器具管理 |
| 会社の特長 | 大正14年開院。100年の歴史とともに、あなたの新しい一歩を応援する医院です。子育て中の方も活躍中。人生に寄り添う医院で、安心して長く働ける環境です。 |
| 事業所番号 | 1605-613718-0 |
| ホームページ | https://www.ueda-dentaloffice.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 事務長 TEL:0766-67-0250 FAX:0766-67-6306 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 16050-02805361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月16日 |
| 受理安定所 | 砺波公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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