設計【不動産事業本部】
光陽興産株式会社≪サニーライブグループ≫
📍〒933-0005 富山県高岡市能町南２－５２ 光陽興産株式会社 不動産事業本部 建築事業部
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
光陽興産株式会社≪サニーライブグループ≫は、
富山県高岡市京田６１９にある会社です。
現在、設計【不動産事業本部】を募集しています。
主な事業内容は、不動産事業（賃貸・売買・宅地造成・区画整理）、県営住宅管理、店舗等の設計・施工、ゴルフ練習場運営、温浴事業（陽だまりの湯、湯屋 ＦＵＲＯＢＡＫＫＡの運営）です。
募集内容
| 事業所名 | 光陽興産株式会社≪サニーライブグループ≫ |
|---|---|
| 職種 | 設計【不動産事業本部】 |
| 仕事内容 | 住宅・アパート・店舗などの設計およびコーディネート業務 ・お客様の要望に沿ったプラン作成、実施設計 ・建築確認申請などの各種書類作成、申請業務 ・内装、照明、家具等のトータルコーディネート ・お客様との打ち合わせ、現場確認 「変更範囲：変更なし」 【画像情報あり】 |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 600000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 給与：経験、能力、前職給与を考慮し決定。 各種手当：資格、家族、出張、その他表彰褒賞金 資格手当：１級建築士５０，０００円、２級建築士１５，０００円、１級施工管理技士３０，０００円、インテリアコーディ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：115日 日祝日その他 週休二日制：その他 水曜日は月３日程度休み ＧＷ、お盆、年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として採用するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・未経験の方でも大歓迎。 ・現在資格を未取得の場合でも、入社後の取得を応援しております。 ・有給も取りやすい職場環境です。 ・社内コミュニケーションを図れるよう、 様々な楽しいイベントを企画しております。 （社内旅行・バーベキュー・発表会・研修など） 【ＵＩＪターン希望者の方へ】 ・オンライン面接は可能です。お問い合わせください。 ・選考場所での面接時の場合、交通費は自己負担となります。 ・地方自治体の各種支援策は各自でお問い合わせください。 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：光陽興産株式会社≪サニーライブグループ≫
〒933-0005 富山県高岡市能町南２－５２ 光陽興産株式会社 不動産事業本部 建築事業部
ＪＲ氷見線 能町駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 光陽興産株式会社≪サニーライブグループ≫ |
|---|---|
| 所在地 | 富山県高岡市京田６１９ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 中西 竜一 |
| 事業内容 | 不動産事業（賃貸・売買・宅地造成・区画整理）、県営住宅管理、店舗等の設計・施工、ゴルフ練習場運営、温浴事業（陽だまりの湯、湯屋 ＦＵＲＯＢＡＫＫＡの運営） |
| 会社の特長 | 「産業を興す」企業として、多岐にわたりサービスやブランドを展開。全ての事業は「地域のみなさまの笑顔をつくる」ため、人々の豊かさへのお役立ちのため邁進します。 |
| 法人番号 | 5230001009995 |
| ホームページ | http://koyokousan.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当
電話番号
FAX ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
光陽興産株式会社≪サニーライブグループ≫の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：16020-07074361）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
高岡公共職業安定所
へご確認ください。
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