年間休日１２０日 段ボール工場の配送のお仕事
北陸紙器株式会社｜富山県射水市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：16020-04960061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 北陸紙器株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 年間休日１２０日 段ボール工場の配送のお仕事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 〇４トントラックにてルート配送をします。 （決められた得意先への配送です） 〇配送エリアは富山県内および石川県能登周辺がメインです。 （長距離、夜間配送はありません） 〇段ボール製品の荷積み作業および荷下ろし作業を行います。 （フォークリフトを使用または手作業） ＊社内はリーチ式を使用、配送先ではカウンター式の使用も有り） 〇配送前の伝票確認や出荷先の受領確認、伝票処理作業を行います。 【業務変更範囲：会社の定める業務（基本的には変更なし）】 |
| 年齢 | （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 226500円 ~ 322500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
物価手当 16,500 円～17,500 円
配送手当 25,000 円～25,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・皆勤手当２，０００円 ・家族手当（配偶者）５，０００円 （ 子 ）３，０００円／人 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 基本、土曜日は休み（但し、年５～６回出勤あり） 年末年始、お盆、会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 昭和２２年（１９４７年）１１月創業、今年で７９年となる歴史のある段ボール製造販売会社です。 段ボール箱は食料品、医薬品、工業品などはもちろんですが、最近ではネット通販などにも幅広く使用されており、私たちの生活には無くてはならないものとなっています。 段ボールの主原料は段ボールですので、地球温暖化が問題視されている昨今、脱プラ化の流れとしてリサイクル率が非常に高い段ボールは環境にとても優しい包装資材として注目を集めております。 環境問題に適応した段ボールを製造・販売する当社工場の配送部門の一員として一緒に働きませんか？ ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙は喫煙室内に限る。 |
勤務地
| 所在地 | 〒939-0293 富山県射水市小島９１ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | あいの風とやま鉄道 越中大門駅 から 車3分 |
選考について
| 受理安定所 | 高岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考の後、面接を行います。 |
会社の情報
| 会社名 | 北陸紙器株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 三嶋 茂 |
| 所在地 | 富山県射水市小島９１ |
| ホームページ | http://www.h-shiki.co.jp |
| 法人番号 | 5230001012842 |
| 従業員数 | 117人 ／ 就業場所：70人 ／ 女性：16人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 昭和35年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 段ボール、段ボール箱製造業 |
| 会社の特長 | 北陸地方で、最初の段ボール工場として７０年を超える歴史をもち、最近は、ＩＳＯ１４００１を認証取得し、「循環型社会」の実現に向け、環境保全活動にも積極的に取り組んでいます。 |