伏木地区コミュニティ協議会の求人
一般事務(高岡市)
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(高岡公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒933-0104 富山県高岡市伏木湊町13番1号 伏木コミュニティセンター内
| アクセス |
JR氷見線 伏木駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
伏木地区コミュニティ協議会
|
|---|---|
| 職種 | 一般事務 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 仕事内容 | ・伏木地区内のまつり、イベントにかかる事務 ・伏木地区内の公的団体事業にかかる事務 ・施設の利用に伴う受付 ・台帳整理等の事務 *未経験の方も丁寧に教えますのでご安心ください。 【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時30分~15時00分 (2)9時30分~16時00分 (3)10時45分~17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始休暇(12/29~1/3) |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・イベント業務があるので休日に出勤になることが あります。(年に2~3回程度:代休等で振替有り) ・公的団体の会合等により時間外勤務が発生する場合も あります。(代休等で振替有り) ・契約更新は年度毎となります。 ・入社後、雇用保険・社会保険に加入します。 *60歳以上の方も相談に応じます。 *PTA等の学校行事に際しての休日取得を配慮します。 *雇用開始日は、令和8年4月1日 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。 #マザーズ |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 高岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
会社の情報
| 代表者名 |
会長 坂 廣志 |
|---|---|
| 所在地 | 富山県高岡市伏木湊町13番1号 伏木コミュニティセンター内 |
| 法人番号 |
5700150087605 |
| 従業員数 |
6人 / 就業場所:6人 / 女性:5人 / パート:5人 |
| 設立年 |
平成29年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
市立伏木コミュニティセンターの施設管理(施設の利用、維持管理)に関する業務。伏木地区内のまつり、イベント事務。伏木地区内の公的団体事業事務。市立伏木公民館の事務補助。 |
| 会社の特長 |
伏木地区における公共団体約56団体の代表者で構成する会の事務局です。 |
※【求人番号:16020-01809161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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