宿泊予約・電話対応／ダブルツリーｂｙヒルトン富山
株式会社池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山）の求人 - 富山県富山市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山） |
|---|---|
| 職種 | 宿泊予約・電話対応／ダブルツリーｂｙヒルトン富山 |
| 仕事内容 | ・国内外から宿泊の予約についての問い合わせ対応 ・法人契約の予約問い合わせ対応（料金の確認、空室確認、予約の作成） ・予約内容の変更、アップデート ・翌日の予約について、内容の確認 ・社内外すべての電話対応 ・電話関連のレポート作成 ・到着ゲストの詳細情報をまとめたレポートの作成 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
富山県富山市新富町１－１－１０
■アクセス 富山駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)9時30分～18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 日その他 週休二日制：その他 シフト制月平均８日～１０日休日【日曜日休み】 年間公休１０７日＋特別休暇１３日で計１２０日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 英語スキル：ビジネスレベル（メール・電話対応有） ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ●ヒルトンの福利厚生の大まかなご案内● ・年間休日数：１２０日（特別休暇１３日含） ・年次有給休暇入社日付与 ・子および家族の看護休暇（年間最大５日） ・父親の配偶者分娩休暇（５日） ・妊娠中通院休暇（妊娠毎に最大９日） ・傷病休暇（年間最大１２日） ・食事支給（現物支給１日２食まで） ・退職金制度有 ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給・賞与あり（業績連動性） ・団体長期障害所得補償保険 ●選考スケジュール● オンライン面接対応可 まずは履歴書・職務経歴書を郵送またはメールで送信ください 質問がない場合は事前連絡なしの応募も大歓迎 オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要です） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山） |
|---|---|
| 所在地 | 富山県富山市新富町１－１－１０ |
| ホームページ | http://doubletree.hiltonhotels.jp |
| 事業内容 | ホテル業 |
| 会社の特長 | 世界１４０ヶ国以上で展開しているヒルトングループ。 多様性に富み、働きやすいホテルとして世界中で取り組んでいます 北陸初ヒルトン、富山初の外資系ホテルとして２０２３年１月開業 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：16010-12296661）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
富山公共職業安定所
へご確認ください。
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