電気工事施工管理／電気工事士からのステップアップ歓迎！
株式会社リライトの求人 - 富山県富山市
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
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に掲載されている情報（求人番号：16010-11985361）をもとに掲載しています。
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富山公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社リライト |
|---|---|
| 職種 | 電気工事施工管理／電気工事士からのステップアップ歓迎！ |
| 仕事内容 | ＼賞与５ヶ月・昇給１５％！頑張りが報われる高待遇／ 「現場経験を活かし、最速で管理の道へ」。あなたの積み上げた電気施工経験（５年以上）をリライトは高く評価します。独自の教育体制（動画研修×実践主義）で、他社の数年分を短期間で吸収。スピード感を持って、施工管理技士としての実力を伸ばせます。 【具体的な仕事内容】（変更範囲：なし） ・工程・品質・安全管理／打合わせ／施工図作成・修正／見積作成 ・仕上がり確認（細部までこだわり、精度の高い施工を徹底） ・ＬＩＮＥＷＯＲＫＳを使った情報共有・相談など ★１人あたりの売上高県内トップクラス！月６．５万円昇給実績も ★新築・公共・改修と幅広く、市場価値の高い技術者へ成長 ★社長の考え方と芯のある姿勢に惹かれ、入社を決めた社員が多数 |
| 勤務地 |
富山県富山市今泉１５９－２ リライトビルディング
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 350000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※基本給は資格手当を含みます 電気工事施工管理技士：月２万円 第１種電気工事士：月１万５千円 第２種電気工事士：月５千円ほか ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.7日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 土曜隔週・日曜・祝日・年末年始・お盆・ＧＷ休暇あり 週休二日は月２回程度で、その他の土曜日は隔週出勤です。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 現場での電気施工経験５年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＼技術・待遇・働きやすさ、全て高水準のリライトで働く魅力／ ■社用車１人１台＋直行直帰ＯＫ。移動のムダをなくした働き方 ■デジタル管理を徹底し、図面や写真共有もスマホで完結 ■天井裏や壁内の配線までこだわる、業界でも高水準の品質基準 ■業績に応じて決算賞与を支給。会社の成長を社員に還元 ■手当充実。資格取得で月最大２万円、家族手当は子供だけでなく、６５歳以上の父母も対象（月５千円／１人）。 ■中途入社１００％で上下関係もなく、誠実で話しやすい社風 ■自社ビルオフィスは作業環境が整い、広い休憩室や喫煙所も完備 ※関連会社で電気設備設計・照明デザイン事業も展開。施工にとどまらず、設計・照明デザインまで手掛ける電気工事会社です。 ◎年収例 ※経験・スキルによって異なります 【現場代理人クラス（第二種電気工事士）】 年収約４００～５００万円＝月給２５万円＋資格手当＋賞与 【管理職クラス／第一電気工事士＋施工管理技士）】 年収５００～６００万円＝月給３５万円＋各種手当て＋賞与 ◎福利厚生／各種保険完備／退職金制度あり（規定あり）／社用車１人１台貸与／作業道具一式支給／３階建ての自社ビルオフィス／充実した休憩室（ソファ、和室スペ―ス、キッチン、洗濯機、テレビ完備）／社内喫煙スペース／忘年会・歓迎会など（会社負担） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社リライト |
|---|---|
| 所在地 | 富山県富山市今泉１５９－２ リライトビルディング |
| ホームページ | https://relight.jp |
| 事業内容 | 電気設備工事一式（電灯設備、動力設備、高圧受電設備など）のほか、電気設備設計や照明デザイン設計等も行っています。 テナントの他、工場、公共施設が現場となります。 |
| 会社の特長 | 少数精鋭で和気あいあい！社員同士の信頼関係が高く安心して働けます。職場の年齢層は２０歳代の若手社員から５０歳代のベテラン社員までと幅広い年代が活躍中。 |
