★オンコールなし★ 特養入所者の看護業務
光風会|富山県富山市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒939-8222 富山県富山市蜷川89番地 にながわ光風苑
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人光風会
|
|---|---|
| 職種 | ★オンコールなし★ 特養入所者の看護業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームで看護業務を担当していただきます。今回はオンコールなしの募集です。オンコールがネックで就業をためらっていた方必見。18時終業なので一般の外来病院勤務より早い時間に帰宅できます。 夜間対応なしで負担が軽く、早く帰れる。仕事とプライベートの両立に最適な環境です。 施設内の他スタッフと連携しながら業務を行うので、チームで仕事をすることが好きな方にピッタリです。入職後に研修期間を設けており先輩職員がしっかりとフォローいたしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください! 【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | (61歳以下) 定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 2年以上 |
| 試用期間 | 1カ月~3カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 233000円 ~ 283000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
特殊業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善手当 20,000 円~20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月26日 支払日:固定(月末以外) 当月 26 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 (2)9時00分~13時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:116日 その他 週休二日制:その他 シフトによる 原則週休2日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 62歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | 「人を大切に 地域と共に 未来を創る」 20代から70代まで全世代が活躍する、働きやすい当法人で一緒 に働きませんか? ※充実した職員研修制度があります OJTだけでなく役割に応じた外部研修にも積極的に参加してい ます。 ※学校が長期休みの時、法人内に学童保育を設置 ※採用から2ヵ月経過後の初回賞与時に、支度金100,000円 支給。 ※時間単位の有休制度あり ※育児のための休暇を推奨/女性の産休、育休取得は100% 男性の育児休暇取得も推奨しています。 ※リフレッシュ休暇制度あり(年1回、5~7日程度まとまった 休暇を取っています。) ※資格取得支援あり ※当法人のホームページも是非ご覧ください。 職員一同 あなたの応募をお待ちしています!! |
| 受動喫煙対策 | 施設屋外に喫煙場所あり |
選考について
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 資格証 |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人光風会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 久保 泰一 |
| 所在地 | 富山県富山市蜷川89 |
| ホームページ | www.koufuukai.jp |
| 法人番号 | 1230005000351 |
| 従業員数 | 299人 / 就業場所:83人 / 女性:68人 / パート:10人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 当法人は昭和56年に設立。地域ニーズに対応し現在では富山市内4つの特養と14の在宅サービス事業所を展開。法人全体で約300人の職員が在籍。安心して長く働ける職場環境となっています。 |
| 会社の特長 | 安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行っています。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く環境づくりに力を入れています。 |
