一般事務（産休代替任期付職員）
富山労働局の求人 - 富山県魚津市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 富山労働局 |
|---|---|
| 職種 | 一般事務（産休代替任期付職員） |
| 仕事内容 | 労働基準監督署における下記業務に係る相談、受付、審査・調査、事務処理、及び、これらに付随する業務 ・労働保険の適用徴収に関する業務 ・労災保険給付請求に関する業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
富山県魚津市新金屋１－１２－３１ 魚津労働基準監督署
■アクセス 魚津駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 195800円 ～ 268300円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 扶養手当 子（１人につき）１３，０００円 住居手当 月額上限２８，０００円 （借家、賃貸アパート等に住んでいる者） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月16日 支払日：固定（月末以外） 当月 16 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 （61歳以下） 国家公務員法第８１条６による ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 公災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・産休代替任期付職員としてその職務を良好な成績で遂行した場合 には、育休代替任期付職員として再採用される可能性があります。 （育休代替任期付職員となった場合） ・雇用期間は、令和９年８月３０日までの予定ですが、出産日 により多少前後する可能性があります。 ・昇給、賞与があります。 ・賃金月額は職務経歴を考慮のうえ決定します。 ・国家公務員災害補償制度適用。国家公務員共済組合加入。 ・電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書又はジョブカード・ 作文（※１）を送付してください。 〆切：令和８年５月２５日（月）１７時必着【直接持参も可】 （※１） 作文課題 あなたが、「人と接する上で大切にしていること」について、 これまでのご自身の経験を踏まえて記載ください。 （６００字程度） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 富山労働局 |
|---|---|
| 所在地 | 富山県富山市神通本町１丁目５番５号 |
| ホームページ | https://jsite.mhlw.go.jp/toyama-roudoukyoku/ |
| 事業内容 | 労働基準、職業安定、雇用均等の三行政で構成されており、働く人 々やその家族が豊かでゆとりある生活をおくれるよう多種多様な業 務を行っています。 |
| 会社の特長 | 国の総合的労働行政機関であり、「雇用の質の充実を通じた豊かな 生活の実現」に向けて、総合的に行政展開を図っています。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：16010-08598561）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
富山公共職業安定所
へご確認ください。
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