電気通信設備工
北話エンジニアリング株式会社富山支店の求人 - 富山県富山市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
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に掲載されている情報（求人番号：16010-04929361）をもとに掲載しています。
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富山公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 北話エンジニアリング株式会社富山支店 |
|---|---|
| 職種 | 電気通信設備工 |
| 仕事内容 | ・ＮＴＴ通信設備の建設（屋内での電話・インターネット開通工事 または屋外での電柱建設・光ファイバーケーブル敷設工事など） 及びメンテナンス業務 ・携帯電話の無線基地局設備の建設及びメンテナンス業務 ・Ｗｉ－Ｆｉアクセスポイント設備工事 ・ＬＡＮ、情報機器の設定、設備工事 ・電気設備工事 など ＊通信ケーブル等で色の識別が必要となります ＊高所での作業がある場合があります 未経験者歓迎！先輩社員が丁寧にサポートします。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
富山県富山市大島２丁目５９２番地
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 201000円 ～ 391000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 職務手当 43,000 円～100,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （34歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | トライアル雇用併用求人 同条件 ・当社の月給は、日給月給制で欠勤控除があります。 ・時間外手当は別途支給。 ・夜間作業がある場合があります。※深夜割増別途支給 夜間作業は、入社半年後から開始予定 （本人の業務習熟度により開始時期が変わります。） ※宿泊補助制度あり （自宅から勤務地まで片道５０ｋｍ超など諸規定あり） ＊育児・介護休暇制度充実でワークライフバランスが保てます。 ・労基法により２２時から５時の就業は１８歳以上の方に限定 ・年次有給休暇について：４月から９月入社の方は、１０月に２０ 日付与。１０月から３月入社の方は、４月に１０日付与、さらに 半年後に２０日付与します。 ・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要です） ＊応募書類を事前に郵送ください。書類選考はありません。 ＊資格取得制度あり（必要な資格は全額会社負担で取得） |
| 受動喫煙対策 | 構内に喫煙コーナーあり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 北話エンジニアリング株式会社富山支店 |
|---|---|
| 所在地 | 富山県富山市大島２丁目５９２番地 |
| ホームページ | http://www.hokuwa-eng.co.jp/ |
| 事業内容 | ＮＴＴをはじめとした通信キャリア各社の光通信・モバイルなどのインフラ設備のほか、道路・交通・再エネなどの社会インフラ設備の建設や維持・高度化を担う総合エンジニアリング会社です。 |
| 会社の特長 | コムシスＨＤの一員として創業以来５０年、高度な技術と豊富な経験で通信・社会インフラ設備を構築し北陸地区の発展に貢献しています。週休２日制で育児休暇など福利厚生制度も充実しています。 |
