公共インフラ水門設備工事の現場技術スタッフ
株式会社村電テクニカルサービス
📍 勤務地：〒958-0876 新潟県村上市塩町 １１－３１
🚉 アクセス：羽越線 村上駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：15140-01490561
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電話番号：
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株式会社村電テクニカルサービスは、 新潟県村上市にある当たり前を確かな技術での会社です。 現在、公共インフラ水門設備工事の現場技術スタッフの求人を掲載しています。
人を大切にし確かな技術で社会の安全を守ってます。目立つ仕事ではありませんが設備が正常に機能し続ける事で、地域の安全や人々の暮らしを支えています
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社村電テクニカルサービス |
|---|---|
| 職種 | 公共インフラ水門設備工事の現場技術スタッフ |
| 仕事内容 | 公共インフラを現場の技術で支える仕事です。 当社は公共インフラ設備である水門の現場工事を行う技術サービス会社です。 主に国や自治体が管理する設備を対象にチームで現場作業を行います。 ＊未経験者の方は工具や資材の準備、先輩社員の補助作業からスタートし、段階的に技術を身に着けて頂けます。 ＊経験者の方は設備・機械器具設置の経験を活かし現場作業の中核として活躍して頂けます。 社会に役立つ仕事に責任と誇りを持って取組める方を歓迎します。【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 346500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊皆勤手当 ５，０００円 ＊出張手当 １泊 ３，０００円 ＊運転手当 １ｈ３００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：117日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＊会社カレンダーによる。 ＊完全週休二日制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【安全第一！未経験から一生モノの技術が身につく環境】 当社は公共インフラを扱うため、安全管理を最優先にしています。作業は必ず複数人で行い、一人に負担をかけない体制を徹底。工具の使い方や手順から丁寧に教えるので未経験でも安心です。誠実な施工とチームワークを重視しており、経験を積めば年齢に関係なく長く活躍できます。 ○全国への出張あり（交通費・宿泊費は会社負担。さらに出張手当を１泊３０００円別途支給します） ○制服・作業服：有 ○トライアル雇用併用求人（賃金同額） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社村電テクニカルサービス
〒958-0876 新潟県村上市塩町 １１－３１
■アクセス 羽越線 村上駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社村電テクニカルサービス |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県村上市塩町 １１－３１ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 小野寺 秀樹 |
| 事業内容 | 当たり前を確かな技術で。私たちは公共インフラである水門の現地工事を通じて地域の安全を支える会社です。洪水や災害時に”当たり前に動く”設備を維持する事が私たちの使命です。 |
| 会社の特長 | 人を大切にし確かな技術で社会の安全を守ってます。目立つ仕事ではありませんが設備が正常に機能し続ける事で、地域の安全や人々の暮らしを支えています。 |
| 法人番号 | 9110001018526 |
| 事業所番号 | 1514-500900-9 |
| ホームページ | https://muraden-tec.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
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ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 15140-01490561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 村上公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 機械器具設置工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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