整備職(建設機械・産業機械等の点検整備)年間休日128日
レンタルのニッケン村上営業所|新潟県村上市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 職種 | 整備職(建設機械・産業機械等の点検整備)年間休日128日 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 当社は三菱商事グループの企業で、工事現場や工場で使われる建設 機械や産業機械のレンタル会社です。それらの点検整備スタッフの 募集です。教育研修が充実していますので未経験者でも安心して業 務が出来ます。 【主な業務内容】 *レンタル商品の貸出前の点検整備 *レンタル商品の返却時の検品 *法令で定められている機械類の定期検査や定期点検 *お客様への商品の受渡し・取扱説明 等です。 【変更範囲:会社が定める業務(本人の希望を考慮)】 |
| 年齢 | (39歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 入社後、教習所費用含め会社負担で中型免許を取得出来ます |
| 試用期間 | 6カ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 219100円 ~ 265600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※時間外手当は1分単位で全額支給です ※3年連続でベースアップの実績あります ※昇給は年1回で解り易い制度があり納得感があります |
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:128日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 社員カレンダーあり。原則土日祝休み・夏季休暇9連休・年末年始 休暇10連休・半日有休 時間有休制度あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※応募前の職場見学を歓迎します。お気軽にご相談下さい。 ※職業経験の無い方は「職務経歴書」は不要です。 ※原則土日祝休みですが、年に1~2回土曜出勤があります。 ※賞与とは別に、会社の業績により決算賞与が支給される場合があ り近年は毎年支給実績があります。(入社一年以上勤務者) ※資格取得の支援制度があります。当社の業務で必要な資格は費用 全額会社負担となります。中型免許やフォークリフト、玉掛、高 所作業車等の技能講習をはじめ入社数年で20種類以上の資格を 取得できます。 ※入社2~3年後には国家資格【建設機械整備技能士】にチャレン ジ。受験勉強会も実施していますので、未経験からスタートした 社員も含めて当社の整備職社員の9割以上が合格しています。 ※作業服・熱中症対策用品・防寒着 他支給あります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒958-0823 新潟県村上市仲間町字一枚下り651-1 |
|---|---|
| アクセス | JR村上駅 から 徒歩15分 |
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|
|
選考について
| 受理安定所 | 村上公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類をメール送信御希望の場合は電話にて確認ください。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社レンタルのニッケン村上営業所 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 藤良 太郎 |
| 所在地 | 新潟県村上市仲間町字一枚下り651-1 |
| ホームページ | http://www.rental.co.jp |
| 法人番号 | 4010001032368 |
| 従業員数 | 3,962人 / 就業場所:8人 / 女性:2人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 12億2,512万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 当社は建設機械レンタルが主業で「有料ボランティア精神」をモットーに全国250を超える営業ネットワークでお客様の幅広いニーズにお応えできる様新しい商品の企画・開発も進めています。 |
| 会社の特長 | 当社では公私の区別を明確にする為、全社員が本名では無く、仕事上の名前「ビジネスネーム」で業務に取組んだり、年齢や肩書に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、風通しのよい社風です。 |
