店長・マネージャー候補(つぼ八)

伊藤建設株式会社飲食事業部

📍所在地:〒952-1306 新潟県佐渡市上矢馳640(つぼ八)

伊藤建設株式会社飲食事業部は、 新潟県佐渡市にある飲食店です。 現在、店長・マネージャー候補(つぼ八)の求人を掲載しています。

伊藤建設株式会社飲食事業部の求人は、 ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報 (求人番号:15130-00854261) をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 佐渡公共職業安定所 へご確認ください。Job Selectでは、応募受付および選考対応は行っていません。

あなたの街の台所:「ほっともっと」、またご家族や仲間の食堂:「楽食ダイニング つぼ八」の各店舗を運営し、地域に密着した食文化を提供しています。

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

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運営会社:株式会社しごとウェブ 公式サイト / 特定募集情報等提供事業 51-募-000755

募集要項t

事業所名 伊藤建設株式会社飲食事業部
職種 店長・マネージャー候補(つぼ八)
仕事内容 飲食部門・新規事業部門の管理業務を担当します。    当初は飲食店でのホール業務や調理を経験します。   *習熟度をみながら店長・マネージャー候補としての管理業務   も行います。   *業務での運転有    変更範囲:変更なし
給与・手当 月給 195000円 ~ 325000円

■通勤手当
なし

■固定残業代
なし

■その他の手当等
資格手当

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月5日
支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
変形労働時間制(1週間単位非定型的)
(1)12時00分~21時00分


■休憩時間
60分

■月平均労働日数
21.6日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:なし

■休日・休暇
年間休日数:105日
その他
週休二日制:毎 週
*勤務表による(シフト制)
雇用形態 正社員

■試用期間
3ヶ月
対象となる方 ■年齢
(64歳以下)
定年が65歳のため

■学歴
不問

■必要な経験等
あれば尚可
調理、接客
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入


■定年・再雇用制度等
定年制:あり (一律 65歳)
再雇用制度:なし
勤務延長:なし

■利用可能託児施設
なし
特記事項 ○制服あり                               ○午後10時以降は18歳以上の方に限定されます。       (労基法第61条 年少者の深夜業務禁止)                                                                     ○この求人は「トライアル雇用の対象求人」です。トライアル雇用は1~3ヶ月間実際に働いたうえで適性を判断し、トライアル雇用の終了後に常用雇用へ移行するか否かを選択する制度です。 ○対象者の要件があります。要件に該当する方にはハローワークから説明のうえ、希望するかどうかを確認させていただきます。 ○要件に該当しない、または希望しない方は一般紹介になります。 ○選考方法:対象者は面接選考(一般紹介は書類選考→面接選考) ○トライアル雇用期間中の労働条件:「同条件」 
受動喫煙対策 店外に喫煙所を用意しています。
勤務地
勤務先:伊藤建設株式会社飲食事業部
〒952-1306 新潟県佐渡市上矢馳640(つぼ八)
■マイカー通勤 可
駐車場 あり

■転勤 なし

会社情報

会社名 伊藤建設株式会社飲食事業部
所在地 新潟県佐渡市長木675
代表者名 代表取締役 伊藤 弘勇
事業内容 飲食店、弁当の製造及び販売など、佐渡市・新潟市・上越市に全7店舗の運営を行う。
会社の特長 あなたの街の台所:「ほっともっと」、またご家族や仲間の食堂:「楽食ダイニング つぼ八」の各店舗を運営し、地域に密着した食文化を提供しています。
法人番号 7110001027479
事業所番号 1513-912411-2
求人票記載の連絡先

担当: 飲食事業部   廣瀬 (ヒロセ)

TEL:0259-57-3315

FAX:0259-52-3700

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

ハローワークの応募受付

求人番号 15130-00854261
受付年月日 2026年5月1日
受理安定所 佐渡公共職業安定所
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
トライアル雇用併用の希望 希望

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