友家ホテルの求人
浴場清掃(魚沼市)
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(南魚沼公共職業安定所 小出出張所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒946-0088 新潟県魚沼市大湯温泉282番地
| アクセス |
小出駅 から 車20分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社友家ホテル
▼ 会社概要を見る |
|---|---|
| 職種 | 浴場清掃 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 浴槽やシャワーブースなど、ブラシ等を使って洗浄していただきます。アメニティの補充や脱衣場、共用トイレの清掃もあります。 大小あわせて4か所のお風呂を順番に清掃していきます。 男女問わず従事している実績があります。 *「応募前職場見学」可。ハローワークヘご相談ください。 見学の時間帯は、10:00~14:00の間となります。 〔変更範囲:変更なし〕 |
| 年齢 |
(64歳以下) 定年を上限 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | 1ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:その他 シフトによる ※勤務可能否による調整 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・有給休暇については雇用条件に応じて付与します ・各種保険については労働条件により加入します ・週3日~5日程度で、繁忙期・閑散期による変動あり *シニア層の応募歓迎です! |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 三友 泰彦 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県魚沼市大湯温泉282番地 |
| ホームページ | www.tomoyahotel.com |
| 法人番号 |
3110001027276 |
| 従業員数 |
16人 / 就業場所:16人 / 女性:13人 / パート:8人 |
| 設立年 |
昭和26年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
温泉旅館業 |
| 会社の特長 |
14室の小規模ながら、独自のサービスとマーケティングを日々開発しながら常に新鮮な毎日、夢のある明日を目指して若い経営者、社員中心に営んでおります。 |
※【求人番号:15121-01432251)】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日:
日本全国 218,542件掲載
