製造スタッフ
ニューロング精機株式会社小出工場
📍 勤務地：〒946-0035 新潟県魚沼市十日町３５２－７
🚉 アクセス：上越線 八色駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：15121-00879261
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ニューロング精機株式会社小出工場は、 新潟県魚沼市にある包装機械及び工業用ミシンの製造の会社です。 現在、製造スタッフの求人を掲載しています。
特殊工業用ミシン、大型重包装袋用の自動包装機の高いシェアを持ち、製袋包装関連機械で世界のビック２にあげられるニューロンググループの主力会社です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | ニューロング精機株式会社小出工場 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 仕事内容 | マシニングセンターなどの機械を操作し、包装機械や工業用ミシンの機械部品を製造する作業です。 ・汎用、ＮＣ旋盤、フライス盤、ボール盤、半自動溶接機、マシニ ング機械等を使用し金属加工をします。 ・機械加工、仕上げ作業、取付作業等 ※機械の扱いが未経験でも、一から丁寧に指導しますので、安心し て応募願います。 ※冷暖房設備も導入していますので快適に働けます。 ※お子様が小さな方でも働きやすい職場です。 〔変更範囲：変更無し〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当： ５，０００円（学生まで） ２，０００円（４人目） １２，０００円（配偶者） 住宅手当：１０，０００円（扶養家族がいる場合） 通勤手当：普通車１７円／キロ、軽自動車１ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時15分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：115日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる 年末年始 お盆 ＧＷ |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊ニューロング工業グループは創業８０年の機械メーカーです。 自社製品では国内外でシェア８０～９０％を保持しています。 国内外から注文いただき、部品加工や製品の組立を行っています ＊根気ある方歓迎致します。 ＊経験者は給与優遇致します。 ＊制服貸与します。 ＊応募希望者はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい ＊正社員登用の場合、定年制あり一律６０歳 再雇用６５歳 |
| 受動喫煙対策 | 指定場所にて ＡＭ１０：００、ＰＭ３：００ |
| 勤務地 |
勤務先：ニューロング精機株式会社小出工場
〒946-0035 新潟県魚沼市十日町３５２－７
■アクセス 上越線 八色駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | ニューロング精機株式会社小出工場 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県魚沼市十日町３５２－７ |
| 代表者名 | 代表取締役 長 保行 |
| 事業内容 | 包装機械及び工業用ミシンの製造 |
| 会社の特長 | 特殊工業用ミシン、大型重包装袋用の自動包装機の高いシェアを持ち、製袋包装関連機械で世界のビック２にあげられるニューロンググループの主力会社です。 |
| 法人番号 | 2011801020051 |
| 事業所番号 | 1512-614041-7 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 工場長 瀧澤 弘 （タキザワ ヒロシ） TEL：025-792-9030 FAX：025-792-9032 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 15121-00879261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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