株式会社エンゼルホテルズ中里事業部（エンゼルグランディア越後中里）の求人｜ナイトフロント
| 事業所名 | 株式会社エンゼルホテルズ中里事業部（エンゼルグランディア越後中里） |
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| 勤務地 | 〒949-6103 新潟県南魚沼郡湯沢町土樽４７０７－１ |
| アクセス | 上越線 越後中里駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ナイトフロント |
| 仕事内容 | ○リゾートホテル・マンションにおけるナイトフロント業務全般 ・電話対応 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・接客案内業務 ・館内巡回、施設のオープン、クローズ業務 ・その他 。業務の変更範囲：変更なし |
| 給与 | 時給 193536円 ～ 207360円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 賃金は時給×８時間×２１．６日で算出表示 深夜割増（２２時以降） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 21時00分～7時00分 22時00分～8時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 シフト表による |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳以上） 労働基準法第６１条 年少者の深夜業 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◇ユニフォーム貸与 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社エンゼルホテルズ中里事業部（エンゼルグランディア越後中里）は、リゾートホテル・レストラン施設の運営、リゾートマンション管理を事業内容としています。 子育て応援ホテルをコンセプトとして笑顔と「おもてなし」の気持ちを大切に家族の絆づくりと感動的な時間と空間を提供するお仕事です。日本を代表するファミリーリゾートホテルを目指しています
事業所情報
事業所名：株式会社エンゼルホテルズ中里事業部（エンゼルグランディア越後中里）
所在地：新潟県南魚沼郡湯沢町土樽４７０７－１
電話番号：025-787-7007
公式サイト： https://www.angel-g.co.jp
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：15120-02604261