土木・建設作業員
株式会社文明屋の求人 - 新潟県湯沢町
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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南魚沼公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社文明屋 |
|---|---|
| 職種 | 土木・建設作業員 |
| 仕事内容 | ○主に、道路や河川、建築工事現場において、建設作業及び車両、 重機運転を行っていただきます ・公共工事(土木・建築・除雪)が主な事業です ・冬期間は道路の除雪作業を行う事もあります ※車両、重機免許は、入社後の取得可(費用補助あり) *「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください *業務の変更範囲:変更なし(本人より申し出があった場合は社内にて検討) |
| 勤務地 |
新潟県湯沢町南魚沼郡大字三国650-1
■アクセス JR上越線 越後湯沢駅 から 車30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 222000円 ~ 250000円
■通勤手当 なし ■定額的に支払われる手当 通信手当 2,000 円~2,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・能率手当5000円 ・資格(施工管理)10000円 ・宿直手当5000円/回 ・家族手当 配偶者10000円、子ども5000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 (2)18時00分~7時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 19.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:126日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーによる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 35歳) 若年者のキャリア形成と労基法による年少者の深夜業務の禁止 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続期間不問) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) 勤務延長:あり (上限 75歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◇作業服制服あり(支給) ・国家資格や各種資格の取得については積極的に支援し、 費用は会社で負担します ・社内には、1級及び2級技術者36人が在籍しています ※現場へは、社有車を用いての直行直帰が基本となります |
| 受動喫煙対策 | 社屋内 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社文明屋 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県南魚沼郡湯沢町大字三国650-1 |
| ホームページ | http://www.bmy.co.jp/ |
| 事業内容 | 総合建設業で割合としては道路、河川、砂防などの土木工事がメインです。他には建築工事や冬季には道路などの除雪作業を行っています。顧客は国土交通省をはじめ官公庁が主体です。 |
| 会社の特長 | 「顧客の満足を第一に、信頼される会社を目指す」を会社方針として常に技術力の向上に取り組んでいます。資格取得費用はすべて会社負担とし、福利厚生制度も充実して働きやすい職場環境です。 |