遠藤工業株式会社の社内SE求人
| 事業所名 | 遠藤工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒959-1276 新潟県燕市小池5181番地1 工場(エコファクトリー) |
| アクセス | JR越後線 粟生津駅 から 車5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
|
|
|
| 職種 | 社内SE(新潟県燕市) |
| 仕事内容 | 基幹・インフラの運用保守から開発・改善まで経験できる。 ・各部署と連携し、システム導入や開発を通じて業務改善を推進 ・現場へのヒアリング、要件定義から画面・帳票の設計開発まで ・基幹システム、Office365等、社内システムの保守改修 ・PC、サーバ、ネットワーク等各種設定保守管理と障害対応 ・業務自動化ツールの提案・作成で社内DXと効率化をリード 多彩なシステムに携わり、幅広いIT知識と実務経験を習得可能。 |
| 給与 | 月給 245000円 ~ 319500円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 専門手当10,000円または20,000円 (弊社基準を満たす専門知識、経験をお持ちの方のみ) 住居手当10,000円(自己契約民間賃貸居住者) 養育手当 5,000円(18才未満扶養1人あたり) |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数:122日 日祝日その他 週休二日制:毎 週 年数回土曜出勤がありますが、同週に日祝等があり毎週2日以上の休みがあります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3か月 |
| 年齢 |
(59歳以下) 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 必須:プログラミング経験(VB/VA歓迎ですが、Pythonなどの他言語も可) あればなお可:データベース(SQL)、ネットワーク知識 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | 共済:加入 |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・弊社が求める一定のご経験、知識を有する方に、専門手当を支給 (10,000円または20,000円) ・通勤手当は自宅から勤務地までの最短距離が2Km以上の方に支給 ・制服(作業服上下)、安全靴、作業安全帽貸与 ・独身寮には自宅からの通勤が困難と会社が認めた方が入寮できます(寮費11,000円、水道光熱費自己負担、勤務地までの距離約7Km) ・従業員持株制度あり オンライン自主応募可 (自主応募の場合は紹介状を不要とします) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内に喫煙所あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
遠藤工業株式会社について
当事業所は、産業用機械・機器メーカーです。重いものを吊る荷役機器、動くものに電気を供給する給電機器、不要なものを細かく砕く環境機械。いずれも製造現場などで生産性向上や省力化に貢献しています。を事業内容としています。 グローバルニッチNo1を目指し、全商品を自社開発。国内47都道府県、海外約59の国と地域へ販売実績があり、近年はIoTやAIを取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。
| 事業所名 | 遠藤工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号 |
| 電話番号 | 0256-62-5131 |
| 公式サイト | http://www.endo-kogyo.co.jp |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:15110-05048061