溶接工【未経験】
株式会社WingーD
📍 勤務地:〒959-1286 新潟県燕市小関976-1
🚉 アクセス:西燕駅 から 車10分
📝 求人番号:15110-04715761
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株式会社WingーDは、 新潟県燕市にあるステンレスの会社です。 現在、溶接工【未経験】の求人を掲載しています。
2020年創業。2024年法人設立。モノ作りで世の中に貢献し、人々に笑顔を与えるという目的を持って仕事に取り組んでいます。個々の可能性を発揮し、チームで仕事をしていきます
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社WingーD |
|---|---|
| 職種 | 溶接工【未経験】 |
| 仕事内容 | ステンレス、鉄製品の溶接(Tig溶接、半自動溶接) *図面を基に製品を作っていきます 未経験の方も溶接のやり方、図面の見方等、一から指導いたします *事業所内での作業です *まずはステンレス架台・タンクの製作から始めていきます。 少しずつステップアップしていきましょう ◇応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ~ 230000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当(溶接) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時15分~17時20分 ■休憩時間 65分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:115日 日祝日その他 週休二日制:その他 社内カレンダーあり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3~6ヶ月(期間短縮の場合有り) |
| 対象となる方 |
■年齢 (40歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 66歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・制服(上着)あり 「一般トライアルコース」併用求人(期間中同条件) *必要な資格取得時の費用負担あり ・溶接協会認定資格(JIS) ・「磨き屋シンジケート」事務局の資格 ○他の人とは違った仕事、変わった仕事に興味がある方は是非一度 見学してみてください。 経験はなくともやる気と向上心があればOKです ○溶接と研磨は密接な関係にあるのでしっかり打ち合わせをし、皆さんに喜ばれる製品を作っていきましょう。 ○モノづくりの先にある「誰かの笑顔」の為に一緒にがんばれる人 を募集します ◇当社HPも是非ご覧下さい! *ニーフル認定企業 *つばめ子育て応援企業 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社WingーD
〒959-1286 新潟県燕市小関976-1
■アクセス 西燕駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社WingーD |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県燕市吉田法花堂1853-11 |
| 代表者名 | 代表取締役 羽賀 龍二 |
| 事業内容 | ステンレス、鉄など金属製品の溶接・研磨。 図面をもとに溶接をした後に研磨をします。 架台、タンク、機械部品など主に工業製品が多い。 |
| 会社の特長 | 2020年創業。2024年法人設立。モノ作りで世の中に貢献し、人々に笑顔を与えるという目的を持って仕事に取り組んでいます。個々の可能性を発揮し、チームで仕事をしていきます。 |
| 法人番号 | 1110001038606 |
| 事業所番号 | 1511-614749-5 |
| ホームページ | https://wing-d.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役 羽賀 龍二 (ハガ リュウジ) TEL:0256-78-8314 FAX:0256-78-8314 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 15110-04715761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月23日 |
| 受理安定所 | 巻公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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